Responsable de projet / Community Manager
Référence : 2025-1857242
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : Département de Médecine Générale et Formation Territoriale, Faculté de médecine, Maïeutique et sciences de la santé - Localisation : 4, rue Kirschleger, 67000 Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille catégorie A - IGE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet de 24 mois à pourvoir à compter du 22/04/25
Catégorie : A Corps : Ingénieur d’études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Quotité : 50% temps incomplet
La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université
Mission :
Le Département de Médecine Générale et Formation Territoriale recrute un.e responsable de projet/Community Manager pour les besoins du projet en recherches et sciences participatives intitulé « Impact des normes de genre dans le parcours de santé des femmes : des biais sexistes aux violences médicales ».
Le projet vise à établir un dialogue entre différents savoirs relatifs aux violences médicales afin de mieux comprendre les violences sexistes et médicales (VSM) comme un phénomène complexe et socialement significatif. Ce projet répond à la nécessité de recenser et analyser ces VSM avec pour objectif d’améliorer le parcours de soins des femmes et de rétablir une relation de confiance essentielle entre soignant·es et soignées.
L’approche sera participative et interdisciplinaire intégrant la médecine, le droit, la psychologie, les sciences humaines et sociales, la géographie et la géopolitique ainsi que les savoirs citoyens. Pour ce faire, une méthodologie participative mixte sera adoptée, combinant des méthodes qualitatives et quantitatives, afin d’assurer une collecte de données à la fois exhaustive et représentative.
Activités principales :
- Animation et coordination des équipes de recherche, des partenaires et de l’ensemble des participants au projet
- Organisation et planification des étapes du projet
- Réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie
- Supervision des rapports et publications sur le projet de recherche
- Présentation des résultats des travaux de recherche aux acteurs métiers et à la hiérarchie
Contact pour renseignements sur le poste : Mme Manon REINBOLT, coordinatrice de recherche clinique
Mail : manon.reinbolt@unistra.fr Tel : 06 26 31 25 71
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 04/04/2025, à l’attention de :
Madame Anne-Catherine LANGOUREAU, Responsable du Service des Ressources Humaines.
med-recrutement-biatpss@unistra.fr
Profil recherché
Profil :
Bac+3 minimum (domaines recherchés : sciences humaines et sociales, médical, para-médical, droit, journalisme, médiation et communication scientifique, recherche, intervention sociale, éthique, ...)
Une expérience et/ou une formation en médiation et vulgarisation scientifique sera un atout.
a) savoir sur l’environnement professionnel :
- Connaissances de l’organisation générale et du fonctionnement de l’Université
- Connaissances sur la réglementation applicable au domaine d’activité de la structure
- Bonne connaissance des techniques de communication (orales et écrites)
- Connaissances de l’environnement et des réseaux professionnels
b) savoir-faire opérationnel :
- Compétences communicationnelles, organisationnelles et relationnelles
- Capacité à créer des dynamiques de groupes, à l’aise en public à l’oral
- Animation et gestion des réseaux
- Maîtrise des outils de bureautique
- Compétences en anglais fortement appréciées
c) savoir-faire comportemental :
- Rigueur et autonomie, force de proposition
- Esprit d’équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.
Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handibienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Nom du service : Département de Médecine Générale et Formation Territoriale
Nombre d’agents du service : 26
Lieu d’exercice : Faculté de médecine, maïeutique et sciences de la santé de Strasbourg, 4 rue Kirschleger – 67000 Strasbourg
À propos de l'offre
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Emploi type
Animateur-trice de communautés
Fonction exercéeResponsable de projet / Community Manager
Responsabilités- Référent et contact avec les porteurs du projet et l’ensemble des partenaires et la société civile
- Garant du processus de collecte des données
- Pilote du reporting du suivi de l’activité de recherche
Situation du poste dans l’organigrammeSous la supervision des porteurs du projet et du responsable du pôle recherche
Relation hiérarchique
Sous la responsabilité du responsable du pôle recherche du Département de Médecine Générale.
Relations fonctionnelles
En lien avec les services de l’Unistra et les partenaires extérieurs
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Déplacements dans les locaux des partenaires envisageables selon les besoins du projet.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Chargée / Chargé de médiation scientifique
