Responsable de projet DATA (H/F) - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059260206000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité du métier :
Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d’objectifs, de coûts et de délais.
Contexte du poste :
Le poste, positionné au sein du service DATA et Plateforme des aides, assure la conception, la réalisation et la valorisation d'analyses de données disponibles dans le système d'information de la collectivité, ou obtenues via des sources externes, afin de produire des indicateurs fiables, des analyses statistiques et des tableaux de bord utiles à la décision stratégique, à la performance des politiques publiques et de l'organisation.
Le chargé d'études data travaille en transversalité et collabore étroitement, en complémentarité, avec les responsables de projet SI ou DATA, pour appuyer le pilotage et la prise de décision. Il dispose d'une autonomie dans la définition des méthodologies d'analyse et formule des recommandations argumentées. Il apporte sa contribution à des projets inter-services, au sein de la direction, mais potentiellement aussi inter-directions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260206000192-responsable-projet-data?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances professionnelles et compétences spécifiques
• Maîtrise approfondie du fonctionnement de la collectivité et des enjeux des politiques publiques.
• Expertise des enjeux liés à la gestion de données publiques (RGPD, anonymisation, etc.).
• Maîtrise de la gouvernance et du cycle de vie des données.
• Expertise des méthodes et outils de manipulation, traitement et visualisation de données.
• Maîtrise avancée des analyses de données et statistiques (descriptives, exploratoires, prédictives).
• Maîtrise de langages de programmation (Python, R) et de requêtage (SQL).
Savoir-être et savoir-faire attendus
• Esprit critique et rigueur méthodologique, discrétion, confidentialité.
• Capacités d'adaptation, organisationnelles, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
• Être force de proposition, ouverture d'esprit.
• Capacité à concevoir et à suivre des tableaux de bord de pilotage, de suivi.
• Qualités relationnelles confirmées.
• Capacité à coordonner un travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à argumenter et convaincre, sens pédagogique pour vulgariser les résultats.
• Écoute et diplomatie.
• Sens du service public et de l'intérêt général.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater via le lien ci-joint
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
