Responsable de projet (poste n° 33660) - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059251218001677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste :
La Direction de la Mer, des Ports et du Littoral (DMPL) est une direction de la région Hauts-de-France en charge de la gestion du port de Boulogne-sur-Mer - Calais. Le service ingénierie au sein du département Aménagement assure un support technique aux autres services et pilote les opérations de construction et de gros entretiens. À titre d'exemples on peut citer, la reconstruction de la jetée nord-est et le carénage des portes de l'écluse Loubet de Boulogne-sur-Mer, l'extension du bassin de plaisance de Calais...
Le service, spécialisé dans les travaux maritimes, est composé de 10 personnes. Rattaché(e) à l'équipe de Conception - Réalisation, vous aurez pour missions la responsabilité d'opérations comprenant le suivi budgétaire et toute la panoplie des missions de maitrise d'œuvre : Diagnostic y compris définition des investigations à réaliser sur les ouvrages existants, élaboration des études d'AVP et PRO, rédaction du DCE, ACT, VISAS des documents et suivi des travaux DET et AOR.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251218001677-responsable-projet-poste-n-33660?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau I (bac+5) ou expériences professionnelles équivalentes en Génie Civil
Permis B obligatoire
Autonomie
Capacité d'écoute
Capacité de synthèse
Capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse
Maîtrise de l'outil informatique (Office)
Méthodique
Qualités organisationnelles
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
La connaissance pratique de la gestion des marchés publics est un plus
Intérêt pour le calcul de structures et le béton armé est un plus
La connaissance des ouvrages maritimes est un plus
Conditions de travail :
POSTE BASE A BOULOGNE SUR MER OU CALAIS
Travaux à la marée pouvant nécessiter un aménagement des horaires de travail
Contraintes de congés pour assurer la continuité de service.
Mobilité sur le territoire régional, notamment sur les sites de Calais, de Boulogne-sur-Mer et de Lille.
Exposition possible au bruit
Travail au bord/sur l'eau
Travail en hauteur
Relations fonctionnelles avec de nombreux partenaires
À propos de l'offre
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Les avantages proposés par la collectivité :
- 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L’allocation de garde « jeunes enfants »
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
- Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Carine MEKERQUE, gestionnaire recrutement, tél. 03.74.27.45.16 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
