Responsable de projet stratégies territoriales de l'habitat - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033250213000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service stratégie et évaluation des politiques de l'habitat récemment créé, le/la responsable de projet pilote l'ensemble des sujets relatifs au Programme Local de l'Habitat, et coordonne les documents cadres habitat hors compétence métropolitaine.
Placé sous la responsabilité du responsable de service, il/elle a rôle moteur en termes d'animation interne et externe (partenaires institutionnels et opérateurs).
Le poste nécessite une bonne connaissance des documents d'orientations stratégiques métropolitains en matière d'habitat et d'urbanisme, et ceux de compétences étatique et départementale dans des domaines similaires.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous pilotez le programme local de l'Habitat :
o Définition et mise en ½uvre du volet stratégique de la politique de l'habitat métropolitaine au travers du PLH (POA habitat du PLU)
o Appui à la direction de l'urbanisme dans la traduction règlementaire du PLH dans le PLU
o Diffusion du PLH dans les services de la métropole et des communes
o Suivi du programme de travail de l'AURBA et pilotage des prestataires
o Alimentation de l'observatoire de l'habitat qui a vocation à accroitre sa dimension prospective et évaluatrice.
- Vous coordonnez les documents cadres hors compétence métropolitaine : vous veillez à la prise en compte des enjeux métropolitains dans les documents cadres extracommunautaires (PDH, PDALHPD, schéma départemental d'accueil et d'hébergement des gens du voyage, ...), vous contribuez aux instances techniques et de pilotage, à la rédaction de notes pour les élus.
- Vous assurez une ingénierie de projets : vous initiez et pilotez des dossiers complexes et innovants en tant que de besoin, vous mobilisez les services (dont le parc public, le parc privé, la direction du foncier, les pôles territoriaux), et confortez le réseau de partenaires extérieurs.
- Vous contribuez aux projets d'aménagement et de renouvellement urbain : vous apportez l'expertise en matière de politique de l'habitat et des enjeux de peuplement, vous participez à l'animation de l'écosystème des acteurs de l'habitat, vous contribuez aux activités et réflexions menées au sein du service et de la direction, notamment en lien avec la politique de mixité sociale.
Profil recherché
Vous faites preuve de créativité et d'expertise dans les domaines de la politique de l'habitat et de l'urbanisme, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez des connaissances juridiques de base et de négociation solides, des capacités rédactionnelles et d'aide à la décision.
Vous possédez des compétences en gestion de projets ainsi qu'en gestion comptable et budgétaire.
Vous maîtrisez les outils de communication, les outils de suivi et de reporting, les bases de données et tableaux de bord.
Vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe, agissez en transversalité, et possédez un bon sens de la communication.
Vous savez vous organiser, prioriser vos actions, et être force de proposition.
Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face à la variété des demandes et sollicitations reçues, une aisance et une autonomie pour développer les réseaux et les animer.
Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve, vous agissez avec discrétion et loyauté. Vous êtes doté.e d'une bonne qualité d'écoute.
À propos de l'offre
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Contact :
LEON GAUTHIER Karine, directrice
0533895525 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
