Responsable de proximité en écoles - F/H - LYON
Référence : O069250521000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2024-2025, les 208 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 34 000 enfants.
Vous êtes affecté dans les écoles du 1er, 3ème et 6ème arrondissements.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez un management de proximité auprès d'une quarantaine d'agents au sein de 2 à 5 groupes scolaires.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous encadrez, coordonnez et évaluez une équipe d'une quarantaine d'agents (ATSEM, gardiens d'établissements scolaires, responsables de restaurant scolaire, agents spécialisés en restauration scolaire),
- Vous assurez la gestion RH de vos équipes (suivi des absences, assurer la gestion logistique des moyens de remplacements),
- Vous apportez une expertise auprès des agents sur votre domaine d'activité,
- Vous assurez le retour d'information au responsable de secteur scolaire et proposez si nécessaire des pistes d'amélioration,
- Vous assurez la gestion des approvisionnements et des stocks des écoles.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 4, justifiant de 3 années au moins de services publics effectifs en catégorie B dans l'encadrement d'une équipe
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
- Temps de travail de 39h.
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h30-15h30 / mercredi : 7h-11h30.
1 mercredi par mois non travaillé.
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
- Rémunération : à partir de 2550¤ brut/mois, en fonction de l'expérience + prime de fin d'année.
Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d'oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
