Responsable de Proximité Prévention et Protection de l'Enfance - Secteur Sud
Référence : O069260120000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chaponost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien dans un collectif dynamique et motivé ?
Rejoignez le Département du Rhône et la Direction Prévention et Protection de l’enfance, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...
Vous intégrerez la Direction Prévention et Protection de l’enfance qui joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques visant à garantir la sécurité, le bien-être et le développement des enfants, en particulier ceux en danger ou en risque de l’être.
Vous piloterez l’activité le secteur nord du territoire du Rhône (Villefranche-sur-Saône, Beaujeu et Anse) et managerez une équipe pluridisciplinaire de 39 agents : Responsables d’équipe, Travailleurs sociaux, Techniciens d’intervention social et familiale, Infirmières, Travailleurs Sociaux, Gestionnaires, Assistants familiaux, et Conducteur Enfance, en lien avec les Responsables de proximité du secteur Sud et Ouest ainsi que les autres services de la Direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260120000676-responsable-proximite-prevention-protection-enfance-secteur-sud?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Vous êtes titulaire, a minima, d’un diplôme de niveau BAC+3 et disposez d’une première expérience avérée en management.
Des connaissances en protection de l’enfance seraient de réels atouts supplémentaires.
Vos forces pour réussir sur ce poste :
*Fort intérêt et sens du service public
*Expérience et goût pour le management, leadership et capacité à fédérer
*Autonomie, rigueur, qualités d’analyse et de synthèse,
*Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’amélioration continue des pratiques professionnelles,
*Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Informations complémentaires :
-Cohésion d'équipe
-Équilibre vie pro/vie perso
-Politique de mobilité interne
-Type de contrat : contractuel/titulaire
-Poste à temps plein à pourvoir à partir du 1er février 2026
-Contrat d'une durée de 3 ans, renouvelable (si contractuel)
-Poste basé à Chaponost
-Poste télétravaillable
-Catégorie du poste : A
-Cadre d’emploi : Attaché territorial
-Filière : administrative
-Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
-Groupe RIFSEEP : A2
-34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
-Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
-Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
-Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
