Responsable de résidence autonomie H/F - CCAS DE NANTES
Référence : O044251014001246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Nantes est très engagée dans l'accompagnement des personnes âgées via sa Direction Parcours de vie des Aînés qui est organisée autour de deux pôles : un pôle Coordination Autonomie Domicile et un pôle Établissements Médico-Sociaux. Le pôle des établissements médico-sociaux assure la gestion de six EHPAD, deux accueils de jour, cinq Résidences Autonomie et une unité de production des repas
La mission première des établissements du pôle établissements est de répondre aux besoins des nantais les plus fragiles et de lutter contre l'isolement. Dans ce cadre, les Résidences Autonomie accueillent des personnes autonomes ou en perte d'autonomie modérée (seules ou en couple), fragiles socialement, psychologiquement et/ou économiquement. Elles visent à leur fournir un cadre de vie adapté et sécurisé, ainsi qu'une offre de services collectifs (restaurant, laverie...) permettant aux personnes de continuer à vivre de manière indépendante. Elles mènent également des actions de prévention de la perte d'autonomie et des activités de lien social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251014001246-responsable-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance du statut de la FP, de l'environnement institutionnel et de ses principes de gouvernances ainsi que des principes de la comptabilité et des règles d'achat public.
Idéalement vous disposez d'une expérience en gestion de structure médico-sociale en lien avec le public personnes âgées ou public vulnérable et savez organiser un service et piloter des projets.
Vos capacités managériales et relationnelles sont des atouts pour fédérer les équipes autour d'objectifs partagés. Votre connaissance du bassin local nantais sert votre capacité à travailler en transversalité et en mode partenarial. Disponibilité et à l'écoute vous faites preuve de réactivité pourrépondre aux exigences spécifiques du secteur personnes âgées.
Information complémentaire : Résidence Autonomie de 39 à 90 résidents incluant un restaurant intergénérationnel ou une prestation « Repas Nomades »
Horaires et sujétions : HoraireS variables - Astreinte d'une semaine toutes les 6 semaines
À propos de l'offre
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Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Responsable de service médical*
