Responsable de salle adjoint (H/F) - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Référence : O084250702002237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avignon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd'hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au c½ur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d'une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d'excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques...) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd'hui les grands chantiers qui engagent l'avenir de l'agglomération, autour d'un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
1/ Gestion et accueil des publics :
- Assurer et assister le responsable de salle dans l'accueil des spectateurs et le contrôle des billets (spectacles payants et gratuits) sur tous les lieux de la programmation de l'Opéra Grand Avignon
- Manager l'équipe d'agents de salle
- Surveiller le déroulement d'un spectacle et mettre en place des mesures de sécurité prévue auprès du personnel de salle
- Renseigner la direction technique sur l'état des équipements des salles : éclairage, propreté des lieux etc.
2/ Gestion des réceptions et des bars :
- Assurer l'organisation des réceptions prévues par l'Opéra Grand Avignon
- Gérer les bars de l'Opéra et de L'Autre Scène (vente, approvisionnement et gestion des stocks)
3/ Organisation des locations d'espaces :
- Participer à l'organisation des locations d'espaces à l'Opéra et à L'Autre Scène
4/ Coordination des actions de communication :
- Assurer la coordination des opérations de « street-marketing » auprès des agents de salle
- Veiller à ce que les supports de communication et d'information (affiches, flyers...) soient mis à disposition des spectateurs dans les différents lieux de la programmation de l'Opéra Grand Avignon
5/ Missions accessoires :
- Participer à l'amélioration des services rendus aux spectateurs pour améliorer son expérience client avec les équipes de la direction de la Communication.
Profil recherché
Savoirs
- Maîtrise de l'anglais
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire
- Organisation et rigueur
- Rendre compte
Savoir-être:
- Excellente présentation
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Bon relationnel et capacité d'écoute
- Disponibilité et sens du travail en équipe
- Dynamisme
- Sens de l'initiative
À propos de l'offre
-
Pour candidater:
www.grandavignon.fr/fr/recrutement
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
31 août 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
