Responsable de Secteur - CCAS - C.C.A.S. BRUGES
Référence : O033251027000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bruges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire de 540¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte d'évolution des besoins liés au maintien à domicile et à l'accompagnement des publics fragiles, la collectivité renforce son équipe et recrute un Responsable de secteur - Services à la personne.
Ce poste stratégique constitue un maillon essentiel entre la direction, les usagers et les intervenants à domicile. Véritable manager de proximité, vous contribuez à la qualité du service rendu, à la satisfaction des bénéficiaires et au bien-être des équipes.
Votre action s'inscrit dans une démarche de qualité, d'écoute et d'amélioration continue du service rendu aux habitants du territoire.
Conditions d'exercice :
* Poste à temps complet (cadre - catégorie B, filière administrative).
* 15 jours de RTT par an.
* Poste basé à Grand Darnal.
* Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire (permis B souhaité).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251027000121-responsable-secteur-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, organisationnelles et managériales, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet collectif au bénéfice des usagers.
Compétences et aptitudes attendues :
* Excellente capacité d'organisation et sens des priorités.
* Réactivité, rigueur et autonomie dans la gestion du quotidien et des imprévus.
* Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur médico-social, social ou des services à la personne.
* Qualités relationnelles marquées : écoute, empathie, diplomatie et sens du service public.
* Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier (ou appétence à la prise en main d'outils dédiés).
* Connaissance approfondie de la législation sociale et des dispositifs liés à l'aide et au maintien à domicile.
* Esprit d'équipe, capacité d'analyse et force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Bruges est une des 28 communes de Bordeaux Métropole. Voisine de Bordeaux, située aux portes du Médoc et à moins d'une heure des plages girondines, elle se distingue par sa localisation, ses nombreux équipements publics (crèches, écoles, installations sportives et culturelles, tramway, gare TER...) et ses espaces naturels (réserve nationale, parcs, lac de Bordeaux).
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rejoindre notre structure, c'est :
* Participer à un service de proximité à forte valeur humaine, au c½ur des enjeux de solidarité.
* Évoluer dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant.
* Contribuer à la qualité de vie et à l'autonomie des habitants du territoire.
* Intégrer une collectivité qui valorise l'initiative, l'écoute et le développement des compétences.
Pour candidater, vous devez d'adresser votre CV et lettre de motivation en format PDF uniquement via le lien de candidature, au plus tard le 23 novembre prochain.
Le jury aura lieu le 01 décembre 2025.
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Vous souhaitez en savoir plus sur la collectivité? https://www.mairie-bruges.fr/demarches-en-ligne/offre-emploi-cv -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Responsable de service médical*
