RESPONSABLE DE SECTEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013251017000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RESPONSABLE DE SECTEUR
Etre le médiateur de la direction auprès des directions partenaires en matière d'hygiène sécurité, prévention (HSP) (DRH, DSG...), contribuer à l'adéquation entre les missions de la direction des routes et des ports (DRP) et le respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité prévention, accomplir les fonctions d'assistant prévention auprès des services du siège. Assurer la cohésion et la cohérence des différents volets des domaines relatifs à la Santé et Sécurité au Travail. Centraliser et analyser les non-conformités matérielles des services et des postes de travail et contribuer à les réduire, participer à la prévention des risques professionnels, à l'élaboration et au suivi du document unique, des fiches individuelles d'exposition, des fiches de consignes de sécurité et de tous types de documents relatifs au domaine (inaptitudes partielles, accidents de service, rapport ACFI, compte-rendu CHS...) en lien avec les Arrondissements et des directions partenaires (DRH, DSG, DPMB...), assurer la fonction d'assistant de prévention pour les Services du Siège de la DRP. Assurer la veille juridique en lien avec la DRH. Analyser et conseiller sur les situations et les accidents du travail (conseils techniques...). Proposer le cas échéant des actions "ergonomie au poste de travail". Coordonner le réseau des assistants de prévention de la DRP, si besoin: formation à destination des agents (gestes et postures, manager la sécurité au travail, risques psychosociaux). Créer des outils d'aide à la décision, permettant à la direction une vision sur des indicateurs à déterminer. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profil recherché
Diplôme de l'enseignement supérieur, connaître et savoir analyser l'état d'un patrimoine bâti dans ses différents aspects, favoriser la mise en relation des divers interlocuteurs DRP, DRH, DSG, services techniques. Etre veille et force de proposition en matière de problématiques liées à la prévention et SST. Savoir être porteur auprès des arrondissements des positions de la DRP en matière d'HSP. Formation SST/prévention des risques professionnels.
À propos de l'offre
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DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50¤),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 ¤/ maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 16/12/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
