Responsable de secteur - service propreté urbaine (h/f) - Villejuif
Référence : O094250904000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service Propreté, le Responsable de secteur est chargé d'assurer le bon fonctionnement de son équipe
Il encadre plusieurs agents en charge de la gestion de la propreté urbaine dans le domaine de l'enlèvement des encombrants, de la saleté dans les espaces de la Ville (stades, écoles, parcs...). Il planifie les tâches de chacun et s'assure de leur bonne réalisation.
Le Responsable de secteur est l'interlocuteur technique du Territoire, du Conseil départemental et des aménageurs pour ce qui est sujet à la qualité de la propreté des espaces publics.
- Encadrement d'équipe et RH
* Organiser et planifier les activités de l'équipe
* Suivre et contrôler l'activité des agents
* Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation
* Contrôler et vérifier le matériel
* Vérifier les EPI
* Gérer les éventuels conflits entre les agents
* Animer des réunions
* Gérer les congés des agents
* Effectuer les évaluations annuels (CREPS)
- Planification et suivi
* Réaliser des tableaux de suivi d'activité et faire remonter les informations au responsable de service
* Élaborer le budget en accompagnement du responsable de service
- Relations aux usagers
* Apporter des réponses par courrier ou par mail aux usagers faisant une demande de renseignement
* Dialoguer avec l'ensemble des intervenants sur le domaine publique
* Apporter des réponses au différentes problématiques soumis par les usagers
- Contrôle et suivi de l'exécution du plan propreté
* Assurer la bonne exécution du plan propreté sur le terrain
* Contrôler la réalisation effective des travaux par les prestataires
- Gestion des matériels et équipement
* Vérifier le bon fonctionnement des différents équipements
* Contrôler et anticiper les stocks
Profil recherché
* BTS, baccalauréat, CAP ou BEP technique
* Techniques de management opérationnel
* Techniques d'animation d'équipe
* Techniques d'analyse et de diagnostic de la propreté urbaine en espace public
* Connaissance en matière de pouvoirs de la police du Maire dans les domaines considérés
* Notions en comptabilités et marché public
* Connaissance des règles de fonctionnement et de gestion d'une collectivité locale
* Outil de gestion et de suivi de l'activité
Capacités
* Permis de conduire B (obligatoire)
* Expérience sur un poste similaire
* Qualités rédactionnelles
* Animer et motiver son équipe
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
Avoir le sens de l'initiative et l'éprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui uvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
