Responsable de secteur « Micropolluants Organiques Eaux» au Laboratoire Départemental 31[...]
Référence : O031250516001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Son Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), basé à l'est de Toulouse, joue un rôle clé dans la santé publique et la préservation de l'environnement. Avec plus de 160 experts et des équipements de pointe, il réalise des analyses essentielles en santé animale, sécurité sanitaire, qualité de l'eau et de l'air.
Il bénéficie de nombreuses accréditations (COFRAC) et agréments ministériels.
Le service "Chimie Organique et Minérale", au coeur du laboratoire, analyse les paramètres physico-chimiques de l'eau et des aliments pour garantir leur conformité et leur sécurité.
Vous avez une expertise en chimie environnementale et souhaitez piloter une équipe dynamique dans un cadre technique d'excellence ? Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250516001033-responsable-secteur-micropolluants-organiques-eaux-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes un expert en chimie et un manager dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un leader technique et stratégique pour piloter le secteur "Chimie Organique et Minérale" du service au sein de notre laboratoire départemental.
Votre profil:
- Diplôme Bac +5 minimum en chimie analytique ou domaine connexe
- Expérience significative (10 ans souhaités) en laboratoire, idéalement en management d'équipe
- Compétences avérées en chimie organique, normes qualité (type COFRAC), métrologie, réglementation environnementale
- Aptitudes au management, à la planification, à l'analyse et à la communication
Qualités attendues:
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation
- Esprit d'initiative, discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe et du service public
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Techniciens Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 15/06/2025
- Analyse et présélection : à partir du 16/06/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 18/06/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 26/06/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/08/2025
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-0636)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
