RESPONSABLE DE SECTEUR ACCUEIL QUALITE ET PARCOURS USAGERS - SECTEUR NORD
Référence : O069251216000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Anse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 millions d'habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...
Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, qui accompagne les usagers et familles de notre territoire.
Vous piloterez et accompagnerez une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels, composée de 2 Médecins, 1 Psychologue, 5 Infirmiers et Puéricultrices, 1 Sage-Femme et 1 Assistant de gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services du Département et serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable de Proximité du secteur Nord.
Vous serez rattaché(e) à l’Antenne Départementale de Villefranche-sur-Saône mais vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire Nord et plus largement sur l’ensemble du Département, en cas de besoin.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251216000669-responsable-secteur-accueil-qualite-parcours-usagers-secteur-nord?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous êtes titulaire, a minima, d’un diplôme de niveau BAC+3 et disposez d’une première expérience en management serait un atout supplémentaire.
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Fort intérêt et sens du service public
- Expérience et goût pour le management, leadership et capacité à fédérer
- Autonomie, rigueur, qualités d’analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’amélioration continue des pratiques professionnelles
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Responsable de service médical*
