RESPONSABLE DE SECTEUR ACCUEIL QUALITE ET PARCOURS USAGERS - SECTEUR NORD
Référence : O069251216000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Anse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 millions d'habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...
Vous intégrerez la Direction Accueil, Qualité et Parcours Usagers, le responsable de secteur joue un rôle pivot entre la direction et les équipes, en garantissant le respect du projet institutionnel et la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers externes ou internes
Vous pilotez les équipes de la Direction Accueil, Qualité et Parcours Usagers du secteur Nord constituées de 22 agents, situées en territoires (Anse, Villefranche sur Saône, Beaujeu et Belleville).
Vous serez rattaché(e) à l’Antenne Départementale de Villefranche-sur-Saône mais vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire Nord et plus largement sur l’ensemble du Département, en cas de besoin.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251216000669-responsable-secteur-accueil-qualite-parcours-usagers-secteur-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire, a minima, d’un diplôme de niveau BAC+3 et disposez d’une première expérience en management serait un atout supplémentaire.
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Fort intérêt et sens du service public
- Expérience et goût pour le management, leadership et capacité à fédérer
- Autonomie, rigueur, qualités d’analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’amélioration continue des pratiques professionnelles
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Responsable de service médical*
