Responsable de secteur adulte en médiathèque (H/F) - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Référence : O074250301394847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annecy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250301394847-responsable-secteur-adulte-mediatheque-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un DUT métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale, littéraire et artistique, et une bonne connaissance de l'environnement numérique des bibliothèques (TIC et des ressources numériques). Par ailleurs, vous maitrisez l'accueil du public, la médiation culturelle, la conduite de projets et possédez une bonne méthodologie de construction d'une animation ou d'une activité.
Vous pratiquez les méthodes et outils d'évaluation et de développement d'un fonds documentaire, la gestion de projet, la gestion budgétaire et l'encadrement d'équipe.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l'information et l'utilisation des outils informatiques et de bureautique.
Les qualités attendues du candidat :
· Sens de l'accueil et maitrise de soi
· Sens de l'organisation et autonomie
· Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative
· Sens du collectif et compréhension
Les qualités managériales attendues du candidat :
· Leadership et exemplarité
· Respectueux et coopératif
· Bon communiquant et créatif
· Impartialité et remise en question
Les agents intéressés et titulaires du cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 13/04/2025.
Les agents contractuels peuvent se porter candidats.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 29 avril 2025 matin.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/04/2025
-
Bibliothécaire
