Responsable de secteur Coordination pédagogique et moyens alloués aux écoles - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094250627001902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service affaires scolaires et PRE, coordonne les dispositifs pédagogiques du service, accompagne les équipes éducatives dans leurs projets et l'organisation de la vie scolaire, gère les moyens de fonctionnement et les outils pédagogiques mis à disposition des écoles.
- Concevoir et organiser des classes de découvertes en lien avec les enseignants et le service loisirs Éducatifs : programmes d'activités, respect des procédures et des délais, relations avec l'éducation nationale, les prestataires, préparation des séjours, participation aux départs/retours, bilan de chaque séjour
- Contribuer au développement des actions éducatives scolaires et accompagner leur mise en ½uvre : numérique à l'école, projets culturels, sportifs, thématiques, sorties scolaires...
- Concevoir et superviser les dispositifs « cours municipaux pour adultes », « coup de pouce », assurer leur mise en ½uvre et leur évaluation: recrutement des équipes d'encadrement (professeurs, enseignants), cadrage pédagogique et suivi des dispositifs en lien avec les équipes d'encadrement
- Participer à la mise en ½uvre de relations de coopération avec l'ensemble de la communauté éducative : les directions d'écoles, les enseignants, les familles, les équipes d'animations, les services, les partenaires institutionnels... ; traiter, synthétiser et relayer les informations; accompagner les projets transversaux
- Identifier les besoins pour la mise en place des projets (financiers, logistiques, humains...) et assurer leur mise en ½uvre
- Définir les besoins budgétaires du secteur. Elaborer et suivre l'exécution du budget de fonctionnement du service et des écoles en lien avec le responsable de service et l'agent de gestion comptable
- Elaborer, suivre et évaluer les marchés publics en lien avec son secteur d'activité (Fournitures scolaires, livres scolaires...)
- Elaborer et mettre en ½uvre l'offre de livres de fin d'année pour l'ensemble des élèves
- Suivre les conventions et les effectifs des écoles privées (JEANNE D'ARC...) ou extérieures (DECROLY, autres communes)
- Etablir les outils de suivi et d'évaluation des différents dispositifs et actions : Tableaux de bords, comptes rendus, bilans
Profil recherché
Connaissances pré-requises
- Bonne connaissance du domaine éducatif et du fonctionnement de l'école
- Qualités d'expression orale et écrite
- Outil informatique, logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Cadre réglementaire de l'Education Nationale, procédures d'instruction des dossiers
- Cadres réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Compétences professionnelles
- Avoir le sens du relationnel et du travail en transversalité
- Etre force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Etre organiser dans son travail, faire preuve de méthodologie, de rigueur et d'autonomie
- Mettre en ½uvre des projets d'organisation et créer des procédures de travail
- Avoir le sens du service public et de la discrétion
- Conduire une réunion, animer un travail en équipe
- Adapter son activité aux évolutions (dématérialisation, TICE, activités...)
- Savoir identifier et gérer les demandes et leur degré d'urgence, respecter les délais
- Savoir traiter de l'information et s'assurer de sa diffusion
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
