Responsable de secteur de l'évaluation médico-sociale pour les personnes âgées (h/f)
Référence : O093241113000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la mise en ½uvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées en perte d'autonomie à domicile et faire vivre les principes du schéma départemental en faveur de la population âgée
Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe chargée de l'évaluation médicosociale des prestations en faveur des personnes âgées à domicile (principalement l'allocation personnalisée d'autonomie)
Entretenir le lien avec les autres secteurs de la direction, les autres directions, les usagers et leurs aidants, les services d'aide et d'accompagnement à domicile et les partenaires institutionnels
Management :
- Animer et encadrer l'équipe des évaluateurs médico-sociaux départementaux ;
- Assurer la formation et l'articulation de l'ensemble des évaluateurs médico-sociaux en vue d'une harmonisation des pratiques professionnelles, en lien avec la conseillère technique.
Pilotage :
- Contribuer au pilotage de l'activité de l'évaluation médico-sociale par l'usage d'outils de suivi performants et partagés ;
- Participer à l'amélioration permanente de l'évaluation, des compétences et des pratiques professionnelles par l'animation du dispositif APA ;
- Aider à la décision et assurer un rôle de conseil auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
- Être force de propositions sur l'amélioration du service rendu et sur l'accompagnement à la mise en ½uvre des évolutions.
Gestion de projets et animation de partenariats :
- Participer aux projets de la direction, en particulier aux évolutions informatiques concernant le secteur, et accompagner l'équipe au changement, par exemple concernant la reconnaissance mutuelle des évaluations avec la CNAV ou le projet de système d'information national sur la gestion de l'APA ;
- Conduire et animer des projets organisés au sein du service et/ou de la direction ;
- Contribuer aux réflexions, échanges et groupes de travail organisés au sein du service et de la direction ;
- Participer à la mise en ½uvre, au bilan et à la rénovation du schéma départemental pour l'autonomie et l'inclusion des personnes et porter ses dispositifs auprès des partenaires ;
- Contribuer à la démarche usagers.
Profil recherché
Diplômes requis : diplôme d'État d'infirmier, formation à l'encadrement
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
-
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/01/2025
-
Responsable des ressources humaines
