Responsable de secteur Ecoles (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094251104001368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de service écoles/entretien, coordonne l'activité des chefs d'équipe d'un point de vue organisationnel, technique et administratif. Il assure le management de proximité auprès des équipes. Il est le garant de l'hygiène des locaux, l'hygiène alimentaire et des règles de sécurité. Il travaille en étroite collaboration avec la responsable de service et peut être l'interlocuteur des directions et services partenaires locaux en son absence.
Animer, encadrer, planifier l'activité, piloter et évaluer le travail des chefs d'équipe
Suivre, accompagner et contrôler l'activité des chefs d'équipe sur le « terrain »
Participer aux entretiens de recrutement
Gérer les renforts ponctuels d'équipe en difficultés pour en assurer le bon fonctionnement
Assurer l'interface entre le Responsable de Service et les Equipes Terrain
Accompagner les chefs d'équipe à l'encadrement du personnel
Apporter à la demande des chefs d'équipe une assistance technique et les accompagner dans leurs tâches quotidiennes
Soutenir et aider les chefs d'équipes dans la réalisation de leurs missions
- favoriser l'expression des besoins individuels et collectifs
- identifier les compétences à développer
- gérer les conflits
Les accompagner et être un appui
- pour le recensement des besoins dans le cadre de la préparation budgétaire
- pour l'identification des matériels adaptés aux besoins
- pour optimiser les organisations tout veillant à la répartition de la charge de travail
- pour l'accueil et l'intégration de nouveaux recrutés
- pour l'accompagnement des personnels fragiles
Veiller à la mise en place du dispositif d'accueil et au suivi d'évolution de compétences des nouveaux recrutés
Accompagner contrôler et les chefs d'équipe dans le processus de gestion des commandes :
- vérifier les stocks, suivre les commandes et les livraisons de fournitures nécessaires au fonctionnement (matériel et produits d'entretien ménagers, vaisselle, linges écoles, bobines textiles, etc...)
Vérifier les conditions de stockage
Evaluations de compétences professionnelles- Entretien professionnel
Suivi et gestion des congés cheffes d'équipes/équipes
Etre l'interlocuteur privilégié dans l'organisation, la gestion et le suivi des prestations de lavage de vitres, bobines textiles, blanchisserie, etc...
Participer aux réunions organisées par la ligne hiérarchique et par les partenaires internes et externes le cas échéant
Participer et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de nouveaux projets
Mettre à jour les protocoles, plans de nettoyage et les autocontrôles
Participer aux aménagements des locaux sociaux et autres espaces liés à l'activité du service
Contribuer à la définition des besoins dans le cadre des marchés publics
Rechercher les opportunités d'amélioration des conditions de travail
Profil recherché
Connaissances pré-requises
? Connaître et savoir utiliser les Produits, équipements et techniques de nettoyages
? Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
? Environnement de la restauration collective et de la communauté éducative
? Gestion des stocks
? Technique de l'analyse de l'activité
? Connaissance de l'activité des partenaires et de leurs contraintes
? Organisation du travail
? Statut de la fonction publique
? Permis B obligatoire
?
Compétences professionnelles
? Planifier et organiser le travail
? Encadrer, animer et coordonner une équipe
? Repérer et réguler les conflits
? Prioriser ses actions
? Recueillir, sélectionner, analyser et transmettre de l'information
? Prendre en compte les besoins des usagers et des partenaires internes
? Contrôler la bonne application des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et environnementales en lien avec la réglementation en vigueur
? Etre force de proposition pour aider à la décision
? Traduire les orientations et objectifs en actions à mener
? Veiller au respect des consignes d'utilisation des équipements
? Maitriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques
? Savoir rédiger (rapports de faits, comptes-rendus, mails, etc.)
? Savoir rendre compte de son activité
? Sens du contact et adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
