Responsable de secteur Enfance Jeunessse - COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE SAONE

Référence : O021250605001619

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Usage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Rives de Saône est située dans le triangle Beaune, Dijon, Dole et compte un peu plus de 21000 habitants. Collectivité à taille humaine, elle s'appuie sur un collectif de travail soudé, respectueux et bienveillant.
Au sein du service enfance jeunesse et sous l'autorité de la coordonnatrice enfance jeunesse, vous serez chargé de la construction et de la mise en ½uvre des projets pédagogiques et d'animation sur un secteur regroupant 4 à 5 accueils de loisirs et d'animer les équipes placées sous votre responsabilité.

- Elaborer les projets pédagogiques en respectant les orientations du Projet Educatif de Territoire et de la convention territoriale globale/CAF
- Aider à la mise en ½uvre des actions de la CTG et de la GMR (grandir en milieu rural) / MSA
- Coordonner les accueils périscolaires de son secteur pour améliorer la qualité de service en créant du lien et de la cohésion
- Identifier et mobiliser des partenaires et des moyens internes et externes, en priorité sur le territoire
- Être en appui des référents auprès des familles
- Assurer l'encadrement et la direction d'un ALSH mercredi
- Assurer en collaboration avec les référents l'encadrement et la direction des ALSH vacances scolaire

Profil recherché

Titulaire du BPJEPS, option loisirs tous publics, ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation et dans la direction de centre de loisirs. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté de qualités relationnelles. Dynamique et compréhensif, vous aimez fédérer les autres autour de projets.
Compétences attendues :
? Qualités relationnelles et pédagogiques
? Techniques de management
? Connaissance des collectivités territoriales et des principes de base de gestion administrative et comptable
? Esprit d'initiative, sens du travail en équipe
? Discrétion et sens du service public
? Avoir le sens des responsabilités, autonomie

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice : déplacements fréquents (au moins 2 fois par semaine) sur les accueils de loisirs du secteur, horaires réguliers, forte amplitude horaire sur les mercredis et les vacances scolaires
    Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
    Avantage : comité d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance, télétravail
    Adresser lettre de motivation et CV avant le 05 juillet 2025
    Sous réf. « Responsable de secteur enfance jeunesse », à
    Monsieur le Président
    15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67
    21250 SEURRE Cedex
    secretariat@rivesdesaone.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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