Responsable de secteur espaces verts H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095240717000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ARGENTEUIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Le service espaces verts recherche un responsable de secteur H/F .
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095240717000126-responsable-secteur-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un BEP/BAC PRO/BTS aménagement paysager, horticole ou équivalent, vous possédez une bonne connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et du matériel associé.
Vous connaissez l'organisation des services municipaux et le rôle et les missions des collectivités locales.
Vous avez la capacité de manager des équipes et collaborateurs et maitrisez les outils bureautiques.
Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur, d'assiduité et vous êtes force de proposition.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi et avantages :
- Poste permanent de catégorie C - Filière Technique
- Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
- Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire
- 40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N
- Participation employeur aux frais de transport public (75%)
- Participation employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil
- Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration
- Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté
- Accès au Comité d'Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
- Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...)
- Nombreuses possibilités de formation
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable des espaces naturels protégés
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