RESPONSABLE DE SECTEUR H/F - CDD 6 MOIS - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Référence : O059250201393160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250201393160-responsable-secteur-h-f-cdd-6-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise de soi et capacité de discernement face aux conflits dans les équipes.
- Résistance au stress face aux urgences rencontrées dans les équipes.
- Bonne élocution.
- Capacité à écouter, rédiger des rapports, restituer l'information en donnant son avis et en attirant l'attention sur les situations à risques ou à problèmes .
- Discrétion et professionnalisme des relations
- Maîtrise de l'outil bureautique (writer, calc en particulier)
- Expériences de management et d'animation d'équipe
- Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
recrutement@villeneuvedascq.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
