Responsable de secteur (h/f) - Montreuil
Référence : O093250414000168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Filière: Technique Catégorie: C
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des agents de maîtrise et par dérogation aux contractuels.
Poste à pourvoir dès maintenant
MISSION : Encadrer les agents assurant l'entretien, l'hygiène, la restauration et l'accompagnement éducatif dans les écoles et bâtiments communaux. Assurer la gestion transversale des équipes et le travail partenarial (Education Nationale, services municipaux) sur un secteur géographique déterminé.
ACTIVITES PRINCIPALES
Encadrer au quotidien l'activité des équipes d'agents d'entretien et de restauration, ATSEM, gardien-ne-s, responsables d'offices.
Assurer l'accompagnement des équipes sur leurs différentes missions en transversalité avec les responsables de pôles du service (organisation des plannings, accompagnement RH, techniques de nettoyage, commande de produits et de matériels, application des règles et consignes en restauration collective )
Gérer le personnel placé sous sa responsabilité : suivre les présences, remplacer les absences, gérer les congés, assurer les recrutements, conduire les entretiens professionnels, suivre les formations
Veiller au respect des règles d'hygiène et desécurité, notamment au port des équipements de protection individuelle, en lien avec le service santé et qualité de vie au travail
Gérer les conflits en lien avec la responsable du pôle gestion du personnel et le responsable de service
Réaliser des notes et rapports nécessaires au suivi des situations individuelles et collectives
Assurer l'interface entre les équipes d'agents des écoles, les directions d'école, les accueils de loisirs et les autres directions et services de la collectivité (travaux, magasin,...)
Participer aux projets de la direction (nouvelles écoles, charte des ATSEM, progression qualitative de la restauration scolaire, projet de lutte contre le gaspillage alimentaire, tri des bio-déchets,...)
Veiller à la posture éducative de l'ensemble des agents affectés aux écoles
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participer aux groupes de travail sur la réorganisation du service
Profil recherché
ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEES
Savoir faire
Encadrer, former, évaluer des équipes importantes sur des sites éclatés
Organiser les tâches et le temps de travail des agents
Gérer les situations d'urgence
Rédiger des notes et comptes-rendus
Conduire des réunions d'équipe ou avec des partenaires
Piloter et mettre en ½uvre des projets
Savoirs
Expertises liées aux missions du service (restauration collective, techniques de nettoyage)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'organisation, des objectifs, règles et procédures de la collectivité
Connaissance du système éducatif
Connaissances informatiques de base
Savoir-être
Capacités à travailler en équipe et en transversalité
Sens des responsabilités et sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Capacités à rendre compte et à communiquer
Rigueur et capacités d'organisation
MOYENS
Ordinateur
Téléphone portable
Téléphone fixe
Véhicule du pool
CONDITIONS D'EXERCICE
Mobilités sur structure
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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CV ET LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
