Responsable de secteur pédagogique du conservatoire (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094240826000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité du responsable du service Conservatoire, constitué de l'Espace culturel Gérard Philipe, de l'Ecole d'Arts Frida Kahlo et du Conservatoire Guy Dinoird, contribue à la définition de l'activité pédagogique du conservatoire et en assure le suivi avec les coordinateurs de départements. Assure la coordination des études musicales et chorégraphiques, conçoit et conduit la programmation artistique du Conservatoire. Encadre une équipe de 7 coordinateurs de département, musique et danse, ainsi que l'ensemble des enseignants. Coordonne les relations avec l'Education Nationale.
? Animer et piloter les équipes d'enseignants: encadrement, recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des présences, organisation de réunions, organisation des entretiens professionnels
? Concevoir et mettre en ½uvre, avec les coordinateurs de département, les contenus de l'activité pédagogique et les modalités d'évaluation
? Organiser avec le secteur administratif, le planning des cours, des activités et des évaluations et les modalités des inscriptions et réinscriptions
? Suivre, avec les coordinateurs de département la scolarité des élèves et participer aux jurys d'examens
? Conduire le conseil pédagogique, y coordonner et suivre les projets de chaque département
? Assurer la relation et le suivi avec les familles, les parents d'élèves, les élèves
? Assurer, en lien avec les familles, le suivi pédagogique des élèves dans les cursus diplômants et en parcours personnalisées.
? Participer à la sélection des élèves entrant en classe CHAM
? Assurer, pour le dispositif CHAM, les liens institutionnels et pédagogiques entre les équipes enseignantes du collège et du Conservatoire
? Organiser et suivre les relations et la communication entre les enseignants et les élèves/ familles
? Proposer, dans le cadre des réunions de coordination du service, après concertation avec les coordinateurs de département, les projets d'action culturelle, soit en interne au service, soit en transversalité avec d'autres services municipaux et en assurer le suivi
? Mettre en ½uvre, avec les autres responsables de secteur du service, le fonctionnement et les projets du service
? Assurer la mise en ½uvre les projets définis dans la programmation culturelle
? Assurer les fonctions de référent communication de l'activité du conservatoire Guy Dinoird
? Contribuer à l'actualisation du bilan d'activité
? Participer à l'élaboration de propositions budgétaires dans le cadre des axes de travail fixés par la collectivité
Profil recherché
Connaissances pré-requises
? Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
? Bonne connaissance du milieu de la musique et de la danse
? Théorie et pratique des langages artistiques
Formation et diplômes requis
? Titulaire du CA
Compétences
? Expérience confirmée de fonctions pédagogiques dans le domaine musical ou chorégraphique
? Expérience souhaitée de partenariat avec l'Education Nationale, notamment de la mise en place de classes CHAM
? Compétences et expérience dans le domaine de l'action culturelle
? Sens de l'organisation
? Capacités à impulser le travail d'équipe
? Capacité à prévenir et gérer les conflits
? Capacités d'initiative
? Maîtrise de l'outil informatique
? Disponibilité et qualités relationnelles
? Aptitude rédactionnelle
? Capacité à rendre compte et à alerter
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à: candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/10/2024
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Enseignante / Enseignant
