Responsable de secteur SAAD - CIAS DU MELLOIS
Référence : O079250505001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lezay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
CDD 1 an renouvelable
Prise de poste : juin 2025
Temps complet + astreintes par roulement
Horaires : 09h00-17h00
Déplacements sur le territoire
Utilisation d'un véhicule de service
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP
Faites la différence en rejoignant notre équipe en tant que Responsable de secteur du SAAD !
Le CIAS Mellois en Poitou gère un ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, incluant le SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile), composé du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) et du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile).
Ce service est organisé en cinq antennes réparties sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay.
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable de secteur afin de garantir une qualité de service optimale à nos usagers.
En qualité de Responsable de secteur (H/F), vous assurez la mise en ½uvre et le suivi des plans d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous évaluez, encadrez et coordonnez les différentes interventions en fonction des besoins et attentes des usagers et de leurs familles.
Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice du SPASAD et en collaboration avec :
o Les chargés de planning (assistant de secteur)
o Les agents de coordination du service
o L'IDEC du SSIAD
o L'IDE référente du SPASAD
Vous encadrez de 15 à 35 agents aide à domicile et ½uvrez afin de :
* Répondre aux objectifs du service
o S'assurer de l'atteinte des objectifs du service
o Trouver les clés de développement commercial du service
o Mobiliser les moyens du service pour assurer l'atteinte des objectifs
* Promouvoir le service et participer à la démarche qualité
o Communiquer sur les outils et services du SAAD
o Participer à des évènements de promotion du service (forums, job-dating, etc.)
o Contribuer à l'élaboration de protocoles et à la mise en ½uvre du projet de service
* Assurer la coordination des plans d'aide
o Participer aux réunions de coordination à domicile et avec les partenaires externes
o Travailler en lien avec les équipes médico-sociales pour assurer la bonne prise en charge des usagers
* Encadrer les intervenants à domicile
o Participer au recrutement et à l'animation des réunions d'équipe
o Participer à la formation, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'intégration des nouveaux agents et étudiants
o Suivre les plannings, les tournées et collaborer à la gestion des payes
* Mettre en ½uvre les plans d'aide
o Évaluer les besoins et attentes des usagers à domicile
o Élaborer les devis de prestation et les contrats de prise en charge
o Suivre et réajuster le plan d'aide personnalisé (PIAS)
o Réaliser les visites à domiciles et gérer la documentation nécessaire
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Une première expérience en management/gestion d'équipe dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile serait un atout.
- Compétences clés :
Organisation : gestion des plannings et des priorités, réactivité
Relationnel : travail en équipe, écoute et encadrement des collaborateurs
Rigueur : suivi des plans d'aide personnalisés
Autonomie et initiative : prise de décisions dans le respect des procédures
Adaptabilité : flexibilité face aux évolutions du poste et aux besoins du secteur
- Qualités personnelles :
Bienveillance, sens du service, écoute et empathie
Pragmatisme et gestion des priorités dans un environnement dynamique
- Formation :
BAC +2 minimum en gestion, santé ou secteur médico-social
Formation en aide à domicile ou coordination d'équipes appréciée
- Compétences techniques :
Maitrise des outils bureautiques et de gestion
Permis B obligatoire pour les déplacements
Qui sommes-nous ?
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « Responsable secteur_SAAD » :
? Par courrier : CIAS Mellois en Poitou - Service recrutement - 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
? Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
