Responsable de secteur scolaire (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974251023000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des affaires scolaires :
- Anime, coordonne et assure la gestion de plusieurs sites scolaires et leur lieu de restauration ainsi que les cuisines satellites ;
- Assure le lien et informe les différents acteurs (production, distribution, direction, services municipaux, directions des écoles, usagers, prestataires de services, ...) ;
- Gère le personnel communal affecté au sein des écoles.
* Activités et tâches :
- Gestion et formation du personnel ;
- Organisation de la pause méridienne et des activités périscolaires ;
- Suivi de la maintenance et de la sécurité des sites scolaires.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Collaboration directe avec les services de la restauration scolaire et le périscolaire ;
- En lien avec les services communaux intervenants au sein des écoles, les entreprises extérieures, les directeurs des écoles.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires fixes (8h/15h) + plages variables (7h/8h et 15h/16h30) ;
- Pause déjeuner de 45 minutes non incluse dans les horaires fixes ;
- Congés hors temps scolaire ;
- Connaissance de la charte des aides maternelles de la commune du Tampon ;
- Participation à l'organisation des manifestations de la collectivité, en lien avec les écoles ;
- Travail en bureau, déplacements journaliers sur les sites scolaires.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Être joignable dès 6h du matin (prise de poste des unités de production) et jusqu'à 18h pour répondre aux éventuelles situations d'urgence.
Profil recherché
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : BAC +2 ;
- Niveau de diplôme : BAC +2 ;
* Compétences professionnelles :
° Gestion et formation du personnel :
- Gestion en direct des pointages, absences (...) des agents ;
- Formation initiale à la prise de poste des agents affectés aux écoles ;
- Organisation des plannings horaires selon le taux horaire contracté et l'annualisation du temps de travail ;
- Évaluation annuelle des agents ;
- Prévention en matière de risques professionnels par l'information aux agents.
° Organisation de la pause méridienne et des activités périscolaires :
- Respect des règles sanitaires en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Veiller à la bonne distribution des repas en restaurant scolaire, en sortie ;
- Veiller à la bonne gestion des déchets alimentaires.
° Suivi de la maintenance et de la sécurité des sites scolaires :
- Solliciter à chaque fois que nécessaire et suivre des interventions techniques ;
- Organiser l'ouverture et la fermeture des écoles pour toute intervention hors temps scolaire ;
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité ainsi que la potabilité de l'eau des citernes en période cyclonique ;
- Compte-rendu de dégradation ou de vol en cas d'intrusion.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Gestionnaire logistique
