responsable de service - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250131000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé(e) de la gestion du Service Gestion et Affectation Personnel des Crèches. Vous assurez le pilotage stratégique des effectifs des crèches et la gestion opérationnelle des ressources humaines du personnel des crèches municipales (1300 agents et 62 structures d'accueil de la Petite Enfance). Votre rôle consistera à: Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement et de mobilité interne en garantissant l'adéquation entre les besoins de la direction et les ressources; Conduire les entretiens de recrutement, étudier les profils et détecter les compétences; Piloter la gestion de l'allocation des ressources en personnel en veillant au respect de la réglementation et au taux d'encadrement des enfants ; Accompagner les cadres des crèches et les coordinatrices dans la gestion des RH {congés parentaux, disponibilités, temps partiels ... ) et apporter des solutions au regard des situations rencontrées; Mettre en oeuvre la gestion statutaire des carrières; Publier les postes par note de service dans les crèches; Réaliser des synthèses sur les effectifs, les emplois et les compétences; Gérer et suivre la mobilité annuelle du personnel des crèches.
Vous êtes chargé(e) de la gestion du Service Gestion et Affectation Personnel des Crèches. Vous assurez le pilotage stratégique des effectifs des crèches et la gestion opérationnelle des ressources humaines du personnel des crèches municipales (1300 agents et 62 structures d'accueil de la Petite Enfance). Votre rôle consistera à: Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement et de mobilité interne en garantissant l'adéquation entre les besoins de la direction et les ressources; Conduire les entretiens de recrutement, étudier les profils et détecter les compétences; Piloter la gestion de l'allocation des ressources en personnel en veillant au respect de la réglementation et au taux d'encadrement des enfants ; Accompagner les cadres des crèches et les coordinatrices dans la gestion des RH {congés parentaux, disponibilités, temps partiels ... ) et apporter des solutions au regard des situations rencontrées; Mettre en oeuvre la gestion statutaire des carrières; Publier les postes par note de service dans les crèches; Réaliser des synthèses sur les effectifs, les emplois et les compétences; Gérer et suivre la mobilité annuelle du personnel des crèches.
Profil recherché
De formation supérieure (BAC +3 minimum) spécialisée dans les ressources humaines, vous connaissez le cadre légal et réglementaire de la gestion RH, les concepts fondamentaux de la GPEEC et êtes acculturé(e) à l'environnement territorial. Doté(e) du sens du service public, vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et d'un sens relationnel développé. Analytique et organisé(e), vous démontrez un sens des responsabilités ainsi que des aptitudes au management et à l'animation de groupe.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Postulez directement en ligne sur :
https://recrutement.marseille.fr/ pages/ offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/04/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
