RESPONSABLE DE SERVICE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250701403032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la modernisation et de l'optimisation de la gestion financière et comptable du Département, et dans la continuité des travaux menés dans le cadre de l'expérimentation de la certification des comptes, la Direction des Finances souhaite renforcer la coordination des projets transversaux, l'amélioration continue de la qualité comptable, la gestion des relations avec les partenaires internes et externes, ainsi que le contrôle et la maîtrise des risques. Sous l'autorité du directeur des Finances, Le responsable du service Appui Transversal conçoit, pilote et met en oeuvre l'organisation de son équipe afin de mener à bien les missions et activités principales de son domaine d'intervention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250701403032-responsable-service-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
· Connaissance en finances publiques
· Connaissance de l'analyse financière, budgétaire et comptable
· Connaissance des techniques et outils de contrôle de gestion
· Connaissance des techniques de management par projets et objectifs.
· Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
· Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
· Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d'animation
· Connaissance des outils bureautiques et informatiques
· Connaissance approfondie des processus de gestion des risques et de contrôle interne.
· Capacité à élaborer et conduire un projet
· Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
· Sens de la communication
· Rigueur
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Esprit d'équipe
· Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
