Responsable de service - parc automobile - VILLEURBANNE
Référence : O069250127001332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du.de la direteur.trice, vous aurez pour missions :
- l'achat, le suivi, l'entretien et la gestion de l'ensemble des véhicules et engins composant le parc municipal
- l'organisation et le suivi de l'activité des parkings municipaux et des taxis coursiers
- l'élaboration et le suivi budgétaire et administratif du service
* Encadrer l'agent.e de maitrise des ateliers placés sous sa responsabilité
* Assurer la préparation et le suivi du budget du service
* Organiser et préparer les dossiers de consultations pour le choix des prestataires extérieurs
* Gérer la flotte de véhicules et vélos en intégrant la dimension développement durable (achat et suivi)
* Gérer la station-service et ses approvisionnements ou le prestataire
* Optimiser dans son domaine les moyens municipaux
* Gérer les activités des pools de véhicules notamment le pool Verlaine (gestion des parkings, des prêts de véhicules, des coursiers et des amendes)
* Développer les installations de bornes électriques pour les véhicules municipaux
* Participation aux instances transversales sur la mobilité interne (PDMA, audit, recherche de solutions alternatives etc.) et mise en ½uvre de certaines actions qui en sont issues
Profil recherché
Connaissances :
* Connaissances dans le domaine de la réparation automobile
* Connaissances des procédures des marchés publics
* Maitrise des outils informatiques et utilisation des logiciels métiers spécifiques
Savoir-faire :
* Management d'équipes
* Animation et rédaction de compte rendu de réunions
* Établissements de tableaux de bord
* Analyse et synthèse
* Communication
Savoir être et attitudes requises :
* Relationnel et concertation
* Esprit d'équipe
* Autonomie
* Rigueur et organisation
* Reporting et alerte
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
-
Contraintes
* Astreintes techniques environ 2 fois par an
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 26 février 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Gestionnaire logistique
