Responsable de service Développement territorial F/H - Communauté de Communes Lyons Andelle

Profil recherché :
* Filière administrative - Catégorie A ;
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux ;
* Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : développement local, gestion de projets, politiques publiques ;
* Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Aisance relationnelle et rédactionnelle exigée.

Compétences liées à l'emploi :

Savoir
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, droit public, finances publiques,
* Instances et processus de décision de la collectivité,
* Acteurs du développement territorial, privés et institutionnels : rôles et attributions,
* Procédures et écrits administratifs, financiers et budgétaires,
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques,
* Management par projets et objectifs,
* Prospective territoriale.

Savoir faire
* Traduction des orientations politiques de la collectivité en actions et projet d'organisation,
* Assistance et conseil aux élus,
* Capacité à manager et à fédérer une équipe,
* Pilotage et animation de projets transversaux,
* Mobilisation d'un réseau d'acteurs,
* Animation des réunions et/ou ateliers collaboratifs internes et externes,
* Méthodes et techniques d'analyse, d'évaluation, de contrôle et de diagnostic,
* Techniques de concertation, de communication et de négociation.

Savoir être
* Sens du projet collectif et du service public,
* Aisance relationnelle, sens du contact et de la négociation,
* Qualité d'écoute et de dialogue,
* Facilité de prise de parole en public,
* Ouverture d'esprit, force de proposition, créativité et initiative,
* Rigueur, autonomie et discrétion.

Avantages :
- Adhésion au CNAS ;
- Participation employeur à une mutuelle labellisée ;
- Participation employeur à un contrat d'assurance de " prévoyance ".