Responsable de service – fonds santé et prévention des risques pro - F/H
Référence : 2025-2061290
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de services administratifs et financiers - Responsable de service – fonds santé et prévention des risques pro - F/H
Descriptif du service : le service Santé et risques professionnels comprend 24 collaborateurs répartis dans deux unités :
• L'unité gestion du FMIS et du FEH (13 collaborateurs - un responsable d'unité et un adjoint au responsable d'unité) et l'unité gestion du Fonds national de prévention (11 collaborateurs – un responsable d'unité)
• Comprenant 9 cadres – dont 2 responsables d'unité et 1 adjoint responsable d'unité.
En tant que responsable du service « gestion des mandats santé et risques professionnels », vous pilotez les activités et managez les équipes en charge de la gestion du fonds national de prévention (FNP), du fonds pour l'emploi hospitalier (FEH) et du fonds de modernisation pour l'investissement en santé (FMIS). Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de production et de qualité de service.
Le titulaire du poste est rattaché au directeur adjoint de la direction de la santé et de l'autonomie.
Le titulaire du poste participe au comité de direction de la DSA, aux instances des fonds gérés et aux instances de suivi interne des mandats. Il fait également partie du comité des managers de DPS et peut être amené à représenter la direction lors de réunions de travail et les fonds lors d'actions de repésentation.
En sa qualité de responsable de service, il participe et contribue au sein de sa Direction :
• à l'élaboration et la mise en œuvre des objectifs dans le cadre du plan stratégique DPS, des COG et de la LOM,
• au suivi des différentes instances de l'Etablissement et des relations avec les autres Directions et Services (mise en place et suivi de contrats de service),
• à la définition et au suivi des budgets et moyens du Service,
• à la circulation de l'information au sein du Service,
• au pilotage et suivi de l'activité (production et contrôle), contrôle des risques, démarche qualité et tableau de bord
• à l'optimisation de l'organisation pour un bon fonctionnement des activités du Service,
• à l'expertise technique, développement et maintenance des applications informatiques
• à l'optimisation des moyens dont il a la responsabilité. Il assure le management des ressources humaines de son service,
• à l'animation de l'équipe d'encadrement du service.
Le responsable de service met en oeuvre le modèle managérial de la Caisse des dépôts déployé au titre du dispositif Grandissons Ensemble.
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
À propos de l'offre
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Compétences requises et celles pouvant être acquises :
expérience confirmée de management et faculté d'adaptation démontrée sur des postesa• opérationnels ou fonctionnels,
• esprit de synthèse, sens de l'anticipation et de l'innovation pour accompagner les changements
• attendus dans l'évolution des métiers,
• rigueur, disponibilité,
• forte capacité à écouter, communiquer, négocier et à organiser notamment le travail en équipe,
• ouverture aux évolutions technologiques et aisance sur les outils informatiques et bureautiques,
• compétences en droit public.
Qualités personnelles :
• Esprit d'analyse, rigueur et très bonnes capacités d'organisation (planification et méthode),
• Sens de l'écoute, de l'anticipation et esprit d'analyse,
• Aisance et clarté de l'expression
• Aisance dans les situations relationnelles avec les tiers internes et externes
• Aptitude au travail d'équipe & rigueur
• Autonomie
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Il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A réservé aux personnes remplissant les conditions statutaires suivantes :
Article 4 Décret n° 2012-1005 du 29 août 2012 relatif à l'emploi de chef de services administratifs et financiers de la Caisse des dépôts et consignations
« Peuvent être nommés dans un emploi de chef de services administratifs et financiers de la Caisse des dépôts et consignations les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie A ou de niveau équivalent, dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966, et justifiant d'au moins treize ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A ou de niveau équivalent, dont quatre ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois. » -
Susceptible d'être vacant à partir du 15/10/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
