Responsable de service accès et amélioration de l'habitat (H/F) - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078250512001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Renouvellement urbain, nous recherchons notre futur responsable de service accès au logement et amélioration de l'habitat ! Rejoignez nous !
Vous avez en charge la gestion du service et le pilotage des différents projets de ce domaine d'activité. Vous encadrez une équipe de 15 agents (2 responsables, 9 agents d'accueil gestionnaires logement social et 6 chefs de projet)
? Vos missions principales seront :
- Coordonner les activités du service (site administratif à Magnanville, permanences d'accueil à Magnanville, Mantes-la-Jolie et Epône) et superviser l'animation des équipes.
- Assurer un fonctionnement optimal en transversalité avec les autres services de la Communauté et les partenaires institutionnels.
- Rendre compte de l'activité du service à votre hiérarchie et contribuer aux réflexions et à la définition des orientations stratégiques et des actions à mettre en ½uvre dans le cadre de la politique de l'habitat et du logement.
- Elaborer et suivre le budget du service en veillant à son bon taux d'exécution, en lien avec le référent finance de la direction et avec le Directeur.
Vous êtes en relation directe avec les autorités : élus, services techniques communaux, partenaires institutionnels.
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience réussie en management et dans le domaine de l'habitat social et/ou privé
- une formation de niveau BAC+4/5 en géographie, habitat, urbanisme ou aménagement du territoire ;
- une maitrise des questions relatives à l'habitat et au logement.
Ecoute, sens du dialogue, travail en équipe, aisance rédactionnelle, diplomatie, organisation, pédagogie et adaptabilité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
? La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
