Responsable de service accueil familial - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250722001287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DEFJ, l'une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Familles Jeunesse.
En relation avec les Responsables de Maison Nord Solidarité (RMNS), l'ensemble des professionnels des services Enfance, Protection Maternelle et Infantile (PMI) et Social de Proximité, puis sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Pôle Enfance Familles Jeunesse, vous contribuerez à :
Mettre en place et animer le Service d'Accueil Familial en vue d'optimiser l'accueil familial des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ;
Intégrer les assistants familiaux dans les équipes départementales ;
Coordonner les dispositifs de formation et de soutien des pratiques ;
Garant du projet Accueil Familial du territoire ;
Développer la professionnalisation des assistants familiaux, mener la politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences des assistants familiaux.
Profil recherché
Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale tout en maîtrisant le cadre réglementaire et organisationnel ;
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Garant de la qualité de la prise en charge de l'enfant ;
En capacité de mettre en ½uvre la procédure de recrutement des assistants familiaux ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Mobile et en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
À propos de l'offre
-
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
DERNIER ARRETE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 22/08/2025
-
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
