Responsable de service adjoint - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Référence : O059250930000079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Amiens
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Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte :
La Direction Europe a pour missions principales : - la mise en ½uvre et la coordination des Fonds européens structurels et d'investissements (FESI) 2021-2027, - la poursuite de la coopération européenne transfrontalière à travers les programmes Interreg, les deux Groupements européens de coopération territoriale (GECT) et les actions urbaines innovatrices, - l'animation et l'aide aux porteurs de projets sur l'ensemble des programmes européens. Le service FEDER incarne les missions de pilotage de ce fonds FEDER au sein du programme opérationnel FEDER/FSE+ 2021-2027 et des programmes régionaux des ex régions Nord-Pas-de-Calais et Picardie. Il est composé de chargés de mission avec des missions thématiques (suivi d'une thématique FEDER) et une mission transversale en binôme. Ce service suit également le FEAMPA et met en place toute la comitologie du programme opérationnel. Ce service accompagne les services instructeurs FEDER, apporte un appui aux porteurs de projet, assure un suivi financier et assure l'administration régionale du système d'information national Synergie. Ce service a ainsi pour mission : - de piloter et d'animer les axes FEDER et REACT EU des programmes régionaux des ex régions Nord-Pas-de-Calais et Picardie, - de piloter et d'animer les objectifs stratégiques FEDER du programme régional Hauts-de-France, - de suivre la mise en ½uvre du Fonds de transition juste et du FEAMP(A), - de conseiller et d'appuyer les directions en charge de l''instruction des dossiers FEDER, - d'assurer une coordination générale du FEDER et son suivi stratégique des programmes, y compris du dégagement d'office, du cadre de performance et de la piste d'audit, - de piloter les instances décisionnelles des programmes, - d'assurer l'administration régionale du système d'information national Synergie. Ce service est bi-site. 

Finalité du métier :
Sous l'autorité du Manager de Direction, le manager intermédiaire est chargé de l'organisation et de la réalisation opérationnelle des dispositifs correspondant aux missions du service et concourant à la mise en ½uvre des politiques publiques ou fonctionnelles en mobilisant les ressources nécessaires. Il assure le management opérationnel des équipes organisées le cas échéant en multi-sites et en secteurs et leur décline des objectifs opérationnels en supervisant leur réalisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250930000079-responsable-service-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes :
Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine
Niveau Bac +4 / Bac +5

Expériences : expérience souhaitée 2 ans

Profil :
Capacité au management
Capacité dans la conduite de réunion
Capacité d'initiative, d'écoute et de coordination
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Diplomate, disponible et étant force de proposition
Ouvert d'esprit et ayant le sens des relations humaines et du travail de groupe
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Capacité d'adaptation et de réactivité
Capacité de synthèse
Capacité rédactionnelle
Capacité à réaliser des tableaux de bord de pilotage et de suivi
Qualités organisationnelles
Rigueur
Réserve et confidentialité
Capacité relationnelles :
Sens des relations humaines, du travail d'équipe et en transversalité
Sens du service public

À propos de l'offre

  • Candidatures en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2026
  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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