Responsable de Service Administratif et Financier - C.C.A.S. BORDEAUX
Référence : O033250703002139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la DGSA (Direction des Générations Seniors et Autonomie), le.la responsable du service administratif et financier est garant.e de la bonne gestion administrative et financière de la DGSA (314 agents, 60 métiers, 4 services) qui pilote l'ensemble des actions municipales en faveur des seniors.
A ce titre, vous contrôlez la bonne exécution des procédures et vous coordonnez les deux centres dont vous avez la charge (pilotage équipes RH et Budgétaire).
Vous impulsez, en lien avec l'équipe de Direction, les adaptations et modernisations administratives nécessaires à l'évolution des missions des équipes que vous gérez.
Le centre budgétaire (3 agents, placés sous la responsabilité d'une cadre intermédiaire) a en charge : la préparation et la présentation des documents budgétaires (budgets ville & CCAS, budgets annexes...), le suivi de l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement), l'analyse budgétaire, le suivi des financements d'investissements (CARSAT, Appels à projet...) et des financements spécifiques (ARS, Département, CNSA...), le suivi des achats et des marchés au regard des procédures en place, la rédaction de cahiers des charges ainsi que le suivi des contrats complexes (DSP).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250703002139-responsable-service-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
-Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M22),
- Connaissance des règles de gestion des ESSMS,
- Connaissance des procédures de Marchés Publics,
- Statut de la fonction publique,
- Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes,
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activités,
- Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse.
Savoir-faire :
- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires,
- Expérience sur un poste de responsable administratif et financier,
- Maîtrise des méthodes de conduite du changement,
- Qualités d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (Grand Angle, BL Social, etc...).
À propos de l'offre
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SUIVRE LE LIEN DE PUBLICATION ET DEPOSER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
LE DERNIER ARRETE DE SITUATION ADMINISTRATIVE POUR LES FONCTIONNAIRES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable budgétaire
