Responsable de service Agrément et Accueil Petite Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059251105000862

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grâce à vous, le Département est là !

La Direction Santé est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Celle-ci est chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et Prévention Santé.

La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en ½uvre, l'exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.

Sous l'autorité du responsable de Pôle PMI Santé, vous contribuez activement à : 

- Encadrer les gestionnaires et professionnels médico-sociaux de l'équipe (11 collaborateurs) ;
- Contribuer à la mise en ½uvre de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant ;
- Assurer la responsabilité des actes et décisions administratives définis dans le cadre de la délégation de signature ;
- Assurer l'instruction administrative des demandes d'agrément d'assistants maternels et d'assistants familiaux, ainsi que des demandes de fonctionnement des accueils collectifs, dans le respect des délais réglementaires ;
- Participer au réseau des responsables de service agrément accueil petite enfance, en vue d'une harmonisation des pratiques sur le territoire.

Grâce à vous, le Département est là !

La Direction Santé est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Celle-ci est chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et Prévention Santé.

La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en ½uvre, l'exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.

Sous l'autorité du responsable de Pôle PMI Santé, vous contribuez activement à : 

- Encadrer les gestionnaires et professionnels médico-sociaux de l'équipe (11 collaborateurs) ;
- Contribuer à la mise en ½uvre de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant ;
- Assurer la responsabilité des actes et décisions administratives définis dans le cadre de la délégation de signature ;
- Assurer l'instruction administrative des demandes d'agrément d'assistants maternels et d'assistants familiaux, ainsi que des demandes de fonctionnement des accueils collectifs, dans le respect des délais réglementaires ;
- Participer au réseau des responsables de service agrément accueil petite enfance, en vue d'une harmonisation des pratiques sur le territoire.

Profil recherché

Vous êtes :

- Attiré(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et de protection de l'enfant de moins de 6 ans ;
- Manager, à l'écoute de votre équipe ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avec un esprit de synthèse ;
- Organisé(e), polyvalent(e), autonome et avec le sens de la discrétion.

À propos de l'offre

  • Pour vous, le Département est là :

    - Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    - Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    - Titres repas ;
    - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'½uvres Sociales.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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