Responsable de service animation - MAIRIE DE MONTMORILLON

Référence : O086240429000672

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MONTMORILLON Cedex
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire des attachés territoriaux + RIFSEEP + CIA € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Montmorillon est une sous -préfecture, 6400 habitants, dans le département de la Vienne et en région Nouvelle Aquitaine. Riche de son histoire et de son environnement naturel, la ville recrute un responsable de projet culture pour structurer et développer la politique culturelle municipale, l'offre d'animation et l'organisation des manifestations publiques. Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez amené à travailler en relation avec les élus responsables de la politique culturelle, du patrimoine, de l'animation, des manifestations publiques, de la vie associative et sportive. Vous participerez à l'élaboration d'une politique culturelle à destination de tous les publics, en accord avec le projet de dynamisation de la ville et des aspects socio-économiques et politiques du territoire.

Missions :

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le/la responsable de service animation se verra confier les missions suivantes :

? Conseiller les élus locaux pour la définition, la mise en ½uvre et l'évaluation de la politique culturelle et d'animation de la ville ;
? Définir, en partenariat avec les associations culturelles du territoire, la programmation culturelle annuelle et le plan des animations de ville (aspects budgétaires, juridiques et techniques);
? Manager l'équipe du service animation et l'équipe du musée de la machine à écrire (5 agents) ;
? Coordonner le festival littéraire « Les Rencontres de Montmorillon, Littérature et Territoires » et toutes les autres programmations souhaitées par les élus locaux ;
? Prendre la responsabilité de la politique d'action culturelle, de la médiation auprès des publics et des partenariats institutionnels (PEAC, résidences, etc...) ;
? Suivre le projet d'avenir de la Cité de l'Ecrit et des Métiers du livre en accord avec le projet de dynamisation de la ville ;
? Développer des partenariats avec les institutions et les acteurs culturels ;
? Coordonner des relations avec les associations de la ville ;
? Coconstruire les supports de communication liés à la programmation culturelle et d'animation (programme de saison, affiches, flyers...) en lien avec le service communication de la Mairie ;
? Participer aux instances de la vie municipale (commissions, délibérations...)

Profil recherché

Profil recherché :

? Posséder d'excellente capacités d'encadrement et de leadership ;
? Avoir une bonne connaissance des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire et institutionnel en matière d'action publique et de gestion de la vie associative d'une commune ;
? Faire preuve de qualités d'écoute, d'analyse et négociation
? Posséder et savoir alimenter un réseau de partenaires (institutionnels et associatifs notamment) ;
? Maîtriser les procédures liées à l'action publique en général (administration, budget, fonctionnement des collectivités) ;
? Posséder d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique (word et excel - utilisation experte) ;

? Disponibilité et présence lors des manifestations organisées par la ville de Montmorillon (le cas échant, Dimanches et jours fériés) ;
? Être titulaire du Permis B ; Déplacements fréquents.

À propos de l'offre

  • Durée hebdomadaire de travail : temps complet, horaires variables, présence sur certains week-ends et
    Type de recrutement : Titulaire ou contractuel
    Salaire : Sur la base de la grille indiciaire des Attachés Territoriaux (1er échelon) + régime indemnitaire.

    Date de jury de recrutement : Vendredi 21 Juin à 14H00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2024

  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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