Responsable de service animation séniors - VILLE DE DUNKERQUE
Référence : O059241106000863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mission Séniors est un service municipal qui est entièrement dédié aux ainés dunkerquois, actifs ou retraités. Elle s'efforce de renouveler l'offre de loisirs, de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les plus âgés. Ainsi, la Mission Séniors, c'est une combinaison de petites attentions qui peuvent faire plaisir aux aînés, grâce à de nombreux partenariats dans les domaines de la culture, du sport, et des loisirs. La Mission Séniors propose également aux dunkerquois qui veulent donner un peu de temps pour des actions d'intérêt général ou de solidarité, de s'investir dans les missions proposées par la Ville ou ses partenaires.
Rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets pour faire de Dunkerque une ville où il fait bon vieillir, une ville amie des aînés !
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
? DEVELOPPEMENT D'UNE OFFRE D'ANIMATION SENIORS RENOUVELEE
Superviser les grandes campagnes et manifestations de la Mission Séniors notamment la délivrance des bonus séniors.
Animer le travail du service sur la programmation annuelle d'animations répondant aux besoins et envies des séniors, dans une démarche d'innovation et partenariale.
Consolider et piloter, en lien avec la direction, le partenariat associatif autour de la politique d'animation.
Coordonner la mise en ½uvre de la communication et l'élaboration d'outils dédiées au public.
En lien étroit avec le responsable du service Engagement et innovation pour le bien vieillir, travailler sur le développement et la mise en place des projets transversaux, notamment ceux liés à la Ville Amie des Aînés.
? ENCADREMENT ET MANAGEMENT DU SERVICE
Animer et encadrer une équipe composée de 9 agents regroupés en deux équipes : l'équipe animation et l'équipe administrative.
Accompagner les agents du service aux changements et évolutions de la Mission Séniors.
Mettre en place avec les agents des outils d'évaluation dans une démarche de développement continu de la qualité, de la relation avec les usagers et de l'offre de services, et accompagner les agents dans cette démarche.
Produire une analyse annuelle de l'activité du service, proposer et mettre en place des outils et des procédures pour améliorer l'organisation et le fonctionnement du service.
Superviser la gestion administrative et financière du service.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous disposez d'une appétence pour le travail en direction des personnes âgées
- Vous possédez des compétences managériales et relationnelles
- Vous démontrez des capacités rédactionnelles
- Vous êtes en capacité d'animer des réunions et avez le sens du travail en partenariat
- Vous êtes autonome, réactif et force de proposition
- Vous maîtrisez l'outil informatique
À propos de l'offre
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Lieu d'affectation : Bâtiment Lamartine, 30 rue du château à Dunkerque
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Responsable de service médical*
