responsable de service Attractivité et Développement économique
Référence : O069241016000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La COR a réalisé en 2023 son Schéma d'accueil des entreprises permettant d'asseoir sa stratégie de développement économique au sein de ses 19 zones d'activités d'intérêt communautaire en intégrant une forte dimension de requalification, densification et changements des pratiques de commercialisation du foncier et de l'immobilier d'entreprises, dans un contexte de raréfaction du foncier.
La COR mène également une politique ambitieuse en soutien à son économie de proximité, par un accompagnement renforcé des commerçants, artisans et agriculteurs dans leurs projets individuels ou collectifs.
En parallèle, le service Attractivité et développement économique entretient avec son écosystème des relations privilégiées afin de perpétuer une dynamique d'animation économique sur le territoire, à travers son pôle entrepreneurial, les clubs d'entreprises et les partenaires institutionnels.
Placé sous la responsabilité de la Directrice attractivité économique, emploi, aménagement et services aux usagers, le responsable du service Attractivité et développement économique a pour missions de :
- assister les élus et à la Direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la COR dans les secteurs d'intervention du service : création, implantation et animation économique, économie de proximité et commerce, agriculture, forêt et politique rurale ;
- assurer le management d'une équipe ;
- élaborer et piloter le projet de service et les enveloppes budgétaires ;
- élaborer et participer à la réalisation de documents stratégiques du service (notes, rapports, présentation, bilans) ;
- impulser, piloter et/ou accompagner les chefs de projets dans l'émergence et la mise en ½uvre des projets structurants du service ;
- représenter le service lors d'évènements ;
- élaborer un stratégie foncière économique ;
- savoir faire de l'animation économique ;
- piloter des politiques en faveur de l'emploi et de l'entrepreneuriat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241016000082-responsable-service-attractivite-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
- Formation supérieure en aménagement du territoire, développement local, développement économique ;
- Expérience et responsabilité significatives dans un poste similaire.
Connaissances
- Connaissances en aménagement du territoire, gestion et sécurité des travaux, VRD ;
- Connaissances en marchés publics de travaux et de maîtrise d'½uvre ;
- Maitrise des logiciels bureautiques usuels, DAO et SIG.
Savoir-faire
- Compétences avérées en aménagement de zones d'activités et en gestion du foncier à vocation économique ;
- Maitrise de l'environnement des collectivités locales ;
- Maîtrise des dispositifs de financement et d'accompagnement des entreprises ;
- Bonne connaissance du monde entrepreneurial en milieu périurbain et rural.
Savoir-être
- Bonnes capacités de communication et d'intervention en public ;
- Qualités managériales reconnues ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du contact, capacité à fédérer et convaincre ;
- Esprit d'initiative, rigueur, autonomie, attitude coopérative et goût du travail en équipe.
Permis B.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à partir du 9 décembre 2024
Cadre d'emploi : Attaché
Service : Attractivité et développement économique
Temps de travail : 39 heures + RTT
Lieu de rattachement : Tarare, déplacements réguliers sur le territoire
Statut : fonctionnaire ou à défaut contractuel
Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée.
La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu'au 15/11/2024 :
- par courriel à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Les entretiens auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare le 21 et le 25 nombre 2024.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Madame Marie TANGUY, Directrice attractivité économique, emploi, aménagement et services aux usagers au 06.10.89.79.45 ou marie.tanguy@c-or.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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Gestionnaire des aides au développement
