Responsable de service autonomie (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042250923000500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Chamond
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Responsable de service autonomie (F/H).
Finalités/contexte :
Au sein de la MLA - Direction Autonomie, sous la responsabilité de la directrice adjointe de la MLA, contribuer à l'application de la politique sociale du Département, en assurant la responsabilité de l'antenne de la Maison Loire Autonomie Gier Ondaine Pilat composée de personnels administratifs et médico-sociaux.
Assurer l'encadrement hiérarchique du responsable de cellule adjoint au responsable de service et des travailleurs médico-sociaux de l'équipe territorialisée.
Assurer la cohérence de l'ensemble des prestations accordées en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées visant à l'amélioration de leurs conditions de vie à domicile ou en établissement (Allocation personnalisée autonomie, prestation de compensation du handicap, aide sociale personnes âgées et personnes handicapées, carte mobilité inclusion...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250923000500-responsable-service-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées. Une connaissance du code de l'action sociale et des familles serait appréciée.
Il serait également apprécié de connaître les logiciels de traitement de prestations (IODAS). Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.
Il est attendu pour ce poste, des capacités rédactionnelles, d'organisation, un esprit de synthèse et de méthodologie.
Vos compétences en matière d'écoute, de négociation, d'analyse ainsi que votre sens des relations humaines seront appréciées.
Savoir travailler en équipe est nécessaire à la tenue de ce poste.
Une expérience préalable d'encadrement serait un plus.
Diplômes requis : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) et Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
-
Date de jury : 17/11/2025 matin
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Laure HENAULT, Directrice adjointe de la MLA - Tél : 04 77 49 92 21 - Mail : [email protected]
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
