Responsable de Service Coaching F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250716001369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Maisons Nord Emploi (MNE) sont chargées de la mise en ½uvre de la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE).
Sous l'autorité de la responsable de la MNE Métropole Lille, le responsable du service "Coaching" contribue à :
- Assurer le cadre d'intervention des différents parcours dans lequel s'inscrivent les allocataires du RSA (primo, rebond vers l'emploi, jeunes) ;
- Piloter l'activité des 30 coaches en s'assurant de la qualité de l'accompagnement, et de l'utilisation des outils de suivi et de leurs évolutions ;
- Organiser le traitement des demandes en provenance de la plateforme téléphonique commune aux MNE et du portail NordServices ;
- Développer une culture de transversalité avec les autres services de la MNE et participer aux opérations " Réussir sans Attendre".
Profil recherché
Vous êtes :
- Expérimenté(e) sur une fonction d'encadrement ;
- Attiré(e) par l'insertion professionnelle et ses grands enjeux territoriaux ;
- Capable de travailler en situations complexes et dans des contextes d'urgences et d'imprévus ;
- Informé(e) des grandes orientations politiques du Département du Nord ainsi que des politiques et acteurs socio-économiques des dispositifs d'emploi et d'insertion.
À propos de l'offre
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candidater sur emploi territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
