Responsable de service collecte (CA CAP Excellence)
Référence : O971260216000723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pointe-à-Pitre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-Suivi et optimisation des collectes d’ordures ménagères (hors déchets recyclables), encombrants et déchets verts sur l’ensemble du territoire communal
-Pilotage des collectes de proximité
Sous l’autorité du Directeur de Pôle, et en collaboration avec les autres Directions et services de la DGA :
Activités principales :
- Coordonne l'activité des équipes et des prestataires avec les autres Directions/services de la DGA et les Directions/services opérationnels de la Ville sur les secteurs définis par la hiérarchie
- Contrôle les prestations de collecte (jours, fréquences, circuits, qualité) et la gestion des bacs en location
- Propose une programmation en fonction des besoins du territoire et des manifestations publiques, contrôle les interventions, propose des solutions vis-à-vis des incivilités
- Prend en compte les doléances des usagers sur les problèmes de collecte et propreté, les relations avec les riverains et prestataires, propose des réponses aux courriers, demandes spécifiques et plaintes
- Relaie les informations auprès des différents interlocuteurs du Pôle (directeur, assistante, administrés, entreprises, élus, structures intercommunales)
- Signale à son supérieur hiérarchique les dysfonctionnements constatés et formule des propositions en vue de leur résolution
- Participe à l’élaboration et au suivi des actions de sensibilisation et de communication auprès des usagers (règlement de collecte, newsletters, campagnes, communiqués site internet)
Profil recherché
Compétences de base :
- Suivre l’évolution des techniques et des matériels de collecte et de propreté
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail, d’hygiène et de salubrité publiques, de signalisation de chantier
- Participe aux démarches de certification qualité ou environnementale, à la mise en place et au suivi d'outils d'évaluation des prestations et de la satisfaction des usagers (indicateurs qualité, coût)
Compétences transversales :
- Planifier son activité, avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe
- Avoir l’esprit d’initiative et le sens du service public
- Accompagner le personnel par des actions de formation spécifiques
- Savoir renseigner le public pour des demandes simples, participer à la mise en place d'actions de sensibilisation, avoir de bonnes qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée (obligatoire)
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. » -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de la gestion des déchets
