RESPONSABLE DE SERVICE COLLECTES - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN

Assurer le pilotage du service (Collecte en porte à porte, collecte en point d'apport volontaire, collecte sur RDV et gestion du parc de bacs)

? Missions principales du poste
* Manager les chefs d'exploitation (planning / gestion des absences / gestion des EPI / recrutement / entretien annuel / formation / organiser des réunions de service ...)
* Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées en régie ou confiées à des prestataires externes,
* Piloter l'accueil des nouveaux arrivants,
* Participer l'évolution des logiciels d'exploitation (suivi et à l'adaptation des circuits de collecte / aide à la navigation)
* Gestion des stocks (bacs / EPI / magasin),
* Contribuer à la cohésion et maintenir un esprit d'équipe
* S'assurer du port des EPI et du respect des règles de sécurité,
* Suivre les demandes des usagers via la Gestion Relation Citoyen et le traitement des remontées réalisées par le n° vert ;
* Elaborer les accords cadres
* Elaborer le budget du service
* Elaborer des rapports, des statistiques des différentes activités du service
* Définir et suivre les indicateurs de performance et de suivi
* Participer aux projets de la direction, propres au service et aux services transversaux,
* Rendre compte à sa hiérarchie
* Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Ecologique

? Missions secondaires du poste :
* En l'absence d'un(e) chef(fe) d'exploitation, assurer un appui technique et opérationnel des équipes
* Participer aux réunions de direction
* Assurer une veille réglementaire et technique,

Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d'évoluer.

Santé au travail
? Risques du poste : risques psychosociaux, risques routiers
? Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste : oui lors des contrôles terrain au minimum chaussure de sécurité et vêtement haute visibilité.

Conditions particulières d'emploi
? Lieu d'affectation : Direction Collecte et Valorisation des déchets
? Durée hebdomadaire de service : temps complet
? Horaires de travail : 38h00. plage horaire de travail en accord avec la politique de la CAHC
? Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, ...) : bureau, smartphone professionnel, véhicule de service en pool, ordinateur portable.
? Modalités d'organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail isolé, ...) : oui
* Déplacement sur le terrain,
* Horaires des postes du matin ou d'après-midi en cas de remplacement d'un chef d'exploitation. Amplitude de travail 4h00 / 20h30
* Astreinte de décision au maximum 2 fois par mois.
? Eligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : Non