Responsable de service de la Communication interne (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094241210001433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en place une stratégie de communication, en pilotant des actions coordonnées au sein d'une équipe dynamique de 5 collaborateurs que vous encadrerez.
Élaborer la stratégie et accompagner la Direction générale des services.
Participer à la prise de décision et proposer des stratégies à la Direction générale des services
Proposer des stratégies de communication interne en soutenant la communication managériale
Concevoir les actions de communication et piloter les projets.
Analyser les besoins et élaborer un plan de communication interne
Concevoir et mettre en ½uvre les actions et en assurer le suivi et l'évaluation
Assurer la gestion du budget.
Élaborer le budget du service
Valider les propositions budgétaires des chargés de communication en priorisant les actions
Manager l'équipe.
Animer l'équipe de manière participative et organiser le travail
Reconnaitre et contribuer au développement des compétences de chacun
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+4 et disposez de 2ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez la gestion de projet et les différents canaux de communication
Vous faite preuve d'un excellent relationnel et favoriser le travail collaboratif
Vous disposez d'une première expérience en management
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivations
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 08/02/2025
-
Chargée / Chargé de communication
