Responsable de service de police municipale - ARGENCES
Référence : O014260202000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argences
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Argences (3992 habitants) recherche un(e) responsable de service de police municipale.
Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous encadrerez un agent et serez chargé(e) de garantir la tranquillité publique, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Vous assurerez l’organisation et la coordination des moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions délictuelles et contraventionnelles. Vous contribuerez également au développement d’une relation de proximité avec la population et apporterez un appui stratégique à la direction dans les choix et orientations en matière de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260202000306-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
Appliquer les techniques et outils de communication
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Etre disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Titulaire d'un grade de catégorie C du cadre d'emplois des policiers municipaux
Titulaire de la Formation Préalable à l'Armement
Formations initiales et continues à jour
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'attention de Madame le Maire :
- soit par courrier : mairie d'Argences, 2 place du général Leclerc (14370)
- soit par mail : ressources.humaines@argences.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
