Responsable de service de Police Municipale - COMMUNE DE RIEDISHEIM
Référence : O068251113000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riedisheim
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
8ème Ville du Haut-Rhin, au cœur de l’attractivité de l’Agglomération Mulhousienne, Riedisheim est pleinement engagée dans une dynamique de projets conciliant urbanité et environnement.
Nature, culture, commerces, services, associations sont les marqueurs forts de Riedisheim, ville recherchée pour sa qualité de vie.
L’action des élus et l’implication quotidienne de 115 agents contribuent fortement à ce bien vivre ensemble.
Le service de Police Municipale contribue particulièrement au maintien de la sécurité dans la ville et entretien une relation de proximité avec la population.
Dans le cadre d’un prochain départ en retraite, la Ville de Riedisheim recrute un.e responsable de service de Police Municipale chargé de l’organisation des moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068251113000753-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep
Profil recherché
Expérience sur poste similaire exigée
Savoirs
- Formation initiale Police municipal
- Aptitude et qualification au port d’arme des catégories B, C, D
- Permis B et permis A1
- Connaissance l’environnement des collectivités territoriales et de l’environnement professionnel
Savoirs faire
- Maîtrise du cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique.
- Connaissance du cadre réglementaire de la vidéoprotection
- Connaissance des techniques de commandement des interventions
- Connaissance des modalités d'interventions des partenaires (procureure ou procureur de la République, police nationale, gendarmerie, douane, etc.
- Connaissance des procédures et habilitations pour l'armement
- Connaissance des techniques de résolution des conflits et de médiation
- Connaissance des logiciels métier
Savoir être
- Capacité à animer une équipe
- Capacité à désamorcer l’agressivité et à gérer les conflits
- Sens du service public (travail dans l’intérêt général, la continuité du service, l’égalité de traitement et la neutralité)
- Respect de la confidentialité et du devoir de réserve
À propos de l'offre
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• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année et prime vacances.
• Participation mutuelles santé, prévoyance, frais de transport en commun et vélo
• Amicale du personnel
• Temps de travail : 36h/semaine – RTT – Compte Epargne Temps monétisé
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (service.rh@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, avant le 15 décembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
