Responsable de service de police municipale H/F - Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Référence : O095250807000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Soisy-sous-Montmorency
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Police Municipale pluricommunale d'Attainville, Bouffémont, Moisselles recrute un agent de police municipale.
Située au nord-ouest de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, la Police Municipale intervient sur un territoire de plus de 13 km² de type périurbain et comprenant un bassin de vie de près de 10000 habitants répartis sur les trois communes.
Cette police municipale, créée en 2020, intervient plus particulièrement dans le domaine de la police de proximité et de la police administrative.
Gestion administrative du service de police municipale et encadrement des agents. Vous veillerez à assurer une veille juridique et technologique afin d'être un référent et une force de proposition pour les agents et les élus. Vous aurez également pour mission de mettre en ½uvre les politiques de prévention et de sécurité que vous aurez au préalable
participé à définir avec les Maires.
Représentant la mairie et plus particulièrement la police municipale, vous devrez constamment mobiliser votre savoir-être, votre savoir-faire et respecter le code de déontologie du policier municipal afin de faire face aux différentes situations.
Profil recherché
Si vous souhaitez intégrer cette équipe de 3 agents, que vous maîtriser les outils de gestion d'un service, que vous souhaitez manager une équipe polyvalente et souhaitez être référent et force proposition pour les Maires, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail.
40h par semaine du lundi au vendredi (10h-18h). 4 heures supplémentaires par semaine payées.
RÉMUNÉRATION
Régime indemnitaire + IFSE
(cat. C : part fixe 30%, part variable 5000 euros / cat. B : part fixe 32%, part variable 7000 euros)
Congés : 25 CA + 6 RTT
Armements/Matériels : PSA (Glock 45) / PIE (X26) / BTD / Tonfa / GAIL 300ml / véhicule sérigraphié / 3 VTT / Caméras
individuelles / Bouclier de protection / Casque balistique avec visière et protections auditives.
AVANTAGES
? Prise en charge du transport quotidien (transport en commun)
? CNAS
? Participation Mutuelle
Qui sommes-nous ?
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 06/10/2025
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
