Responsable de service des cimetières - MAIRIE DE BORDEAUX

Référence : O033241016001258

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Bordeaux recrute son sa responsable du service cimetières.

Sous l'autorité du.de la directeur.rice adjoint.e état civil et formalités, le.la conservateur.trice des cimetières en pilote et coordonne l'activité (gestion des 3 cimetières de la Ville (la Chartreuse, Pins Francs et le Nord), des concessions et des espaces funéraires. Il.elle veille au contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l'enceinte des cimetières et au respect de la réglementation et des procédures. Il.elle anime les équipes (70 collaborateurs) en lien avec les chefs de centre. Le.la conservateur.trice des cimetières travaille en lien avec les autres services de la direction afin d'impulser une dynamique de collaboration en s'inscrivant dans le projet relation usager porté par le Ville

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241016001258-responsable-service-cimetieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez d'une très bonne connaissance de la législation funéraire et du règlement intérieur des cimetières et savez appliquer les procédures et la réglementation inhérente. Vous possédez des notions techniques liées au domaine de la construction funéraire et êtes titulaire d'une formation aux méthodes de management.

En raison de la multiplicité des lieux de travail, vous être en capacité de pouvoir vous déplacer sur plusieurs lieux dans la même journée.

Une bonne pratique de la bureautique, des outils informatiques ainsi qu'une très bonne aptitude à la rédaction sont indispensables au poste.

Vous êtes en capacité de gérer les situations difficiles, voire douloureuses.

Votre capacité d'écoute et votre relationnel ne sont plus à prouver et vous faites preuve d'une grande force morale et solidité émotionnelle.

Le poste est à pourvoir en 36.50 h du lundi au vendredi.




Nos avantages
Pourquoi nous rejoindre ?

La Ville de Bordeaux bénéficie d'une notoriété internationale, pour la richesse de son patrimoine historique, plus grand périmètre urbain inscrit sur la liste du patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, de son vignoble, de sa gastronomie et sa proximité avec le littoral.

Conditions spécifiques d'exercice :

- Horaires variables du lundi au vendredi avec possibilité d'intervention le week-end. Présence durant les fêtes de la Toussaint

- IFSE de grade (1150 ¤ bruts mensuel + 25 points de NBI),

- 35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d'une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d'une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d'un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)

À propos de l'offre

  • suivre le lien et déposer cv et lettre de motivation
    dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de service funéraire

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