Responsable de Service des Dispositifs Partenariaux (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Au sein de la Direction des Solidarités et de l'Action Sociale, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville Plus Juste et Plus Solidaire (DGAJS) et placé(e) sous l'autorité du Directeur des Solidarités et de l'Action Sociale, le(la) Responsable de Mission assure la conception, le développement et le pilotage des dispositifs partenariaux qui concourent au renforcement du soutien municipal aux acteurs de solidarité du territoire.

Contexte

La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale comporte à ce jour une mission des dispositifs partenariaux, qui anime un réseau très dense de partenaires institutionnels et associatifs et pilote des contractualisations avec divers partenaires institutionnels (notamment le Pacte local des solidarités et le contrat territorial d'accueil et d'intégration avec l'État ou la Convention territoriale globale avec la CAF). Elle a ainsi attribué plus de 200 subventions en 2023 et 2024.

Votre rôle consistera à :

* Piloter la mise en ½uvre et l'évaluation des actions prévues dans le cadre des partenariats contractualisés avec l'État, notamment le contrat local des solidarités, le contrat territorial d'accueil et d'intégration (CTAI), l'AMI Logement d'abord, le projet Territoires zéro non recours aux droits et la convention territoriale globale (CTG) ;

* Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des politiques municipales d'action sociale et de solidarités, en lien notamment avec l'évolution de l'offre de services du CCAS ;

* Suivre et contrôler le développement des capacités d'hébergement d'urgence, en lien avec les services concernés de la Ville, les services de l'État et le CCAS ;

* Accompagner les acteurs du territoire dans la conception et la mise en ½uvre opérationnelle des projets visant à développer l'offre territoriale à destination des personnes en situation de précarité ;

* Piloter l'attribution des subventions aux associations de solidarité, en lien avec le service d'appui fonctionnel (SAF) de la direction, en veillant à la rigueur des processus mis en ½uvre, à la cohérence des critères d'attribution et à la robustesse des critères de suivi et d'évaluation ;

* Participer au dialogue stratégique et de gestion avec les principaux partenaires financés par la direction, en vue notamment de favoriser l'émergence de partenariats pluriannuels ;

* Encadrer l'équipe de la mission, constituée de 4 agent(e)s et accompagner sa montée en charge (création de 3 postes en cours).

Vos avantages

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)