Responsable de service Développement social en QPV F/H - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033251001407657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonner et piloter le service Développement social pour les Quartiers Prioritaires de la Ville.
La direction du développement social urbain recherche pour son service développement social en QPV un.e responsable du service développement social en QPV H/F. En lien avec la direction, coordonner et gérer le service Développement social en QPV. Vous assurez la fonction de Chef de Projet territorial pour les actions inter quartiers.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
En tant que chef.fe de service Développement social en QPV :
- Vous managez l'équipe de Chefs de Projets territoriaux, animer l'équipe, coordonner les activités et être garant de la mise en oeuvre des orientations stratégiques.
- Vous représentez la direction dans les différentes instances, internes et externes. - Vous assurez le positionnement stratégique de la direction en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Vous contribuez à l'élaboration de la feuille de route stratégique de la politique de la ville et des dispositifs qui y sont associés.
En tant que chef.de projet inter quartier :
- Vous êtes l'assistance et conseil auprès des élu(e)s.
- Vous coordonnez et accompagnez des projets de développement, instruction des projets déposés dans le cadre de l'appel à projet.
- Vous mettez en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques :
En tant que chef.fe de service :
- Vous mettez en place des temps d'animation d'équipe réguliers et assurez un travail et un reporting efficace des chefs de projets.
- Vous contribuez à la définition des enjeux stratégiques de manière participative et à leur réalisation par l'équipe.
En tant que chef de projet inter quartier :
Vous participez aux démarches transversales du service, groupes projets thématiques, évènementiels, concertation. Vous participez aux démarches collaboratives inter services ou inter institutions. Vous contribuez à des actions transversales thématiques, à l'échelle de la ville et inter-institutionnelles.
Profil recherché
Vous avez des compétences dans le management d'équipe, la technique d'écoute, d'animation et de participation des équipes. Vous connaissez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial.
Vous maîtrisez l'environnement territorial, instances et processus de décision de la collectivité. Vous avez des connaissances des outils et méthode du développement local, méthode d'ingénierie de projet, techniques de travail coopératif. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires ainsi que les méthodes et outils d'évaluation des politiques territoriales.
Vous maîtrisez l'orientation et cadre réglementaire des politiques publiques (aménagement, économie, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.) ainsi que les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial et le cadre réglementaire de la concertation et de l'information des usagers, principe et techniques de participation des habitants. Vous savez faire une évaluation individuelle et collective des chefs de projets. Vous maîtrisez le pilotage du partenariat institutionnel, associatif et tenue ville - Animation de réseau.
Vous savez mettre en oeuvre des outils de suivi d'observation et d'évaluation des dispositifs. Vous maîtrisez l'internet et le portage de projets. Vous maîtrisez la méthodologie de projets. Vous avez des compétences dans le développement et animation de la stratégie de développement social local. Vous savez organiser et animer la relation avec la population. Vous êtes reconnue pour votre qualité relationnelle permettant le travail en mode projet. Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité et de rigueur. Vous savez fédérer et mobiliser des acteurs différents. Vous êtes à l'écoute et diplomate et savez arbitrer et bien communiquer le sens des actions et des décisions.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
