Responsable de service Développement Urbain et Environnement H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044250307000757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vertou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au c½ur d'une métropole en pleine évolution.
Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
Le pôle Loire, Sèvre et Vignoble couvre le quadran Sud-Est de l'agglomération nantaise comprenant les communes de Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le pôle Loire, Sèvre et Vignoble couvre le quadran Sud-Est de l'agglomération nantaise comprenant les communes de Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
? Le·la responsable du service développement urbain et environnement, en lien avec les communes du Pôle, accompagne le développement et l'amélioration du cadre de vie des habitants de son territoire en privilégiant la transition écologique et la proximité.
Vos missions sont :
- Assurer l'animation et le pilotage managérial d'une équipe de 8 cadres et instructeurs techniques en urbanisme, foncier, agriculture et environnement,
- Veiller à la cohérence entre les thématiques composant l'urbanisme opérationnel (PLUm, foncier, PDU...),
- Dans le respect de la diversité et de la richesse environnementale des communes, accompagner et conseiller les élus dans le renouvellement du paysage urbain, l'aménagement, la transition écologique et sociétale du territoire,
- Apporter votre expertise lors des instances territoriales : commissions locales du Pôle, conférences territoriales, réunions publiques...
- Faciliter l'interface entre les communes et les directions thématiques métropolitaines,
- En tant que membre de l'équipe de direction contribuer au projet de direction en étant force de proposition et acteur interne de la qualité de vie et santé au travail.
Profil recherché
Maitriser la conduite de projets liée à l'aménagement du domaine public, l'urbanisme et l'environnement,
- Connaissance des processus de décision d'une collectivité territoriale appréciée,
- Maitriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Aptitudes managériales,
- Connaissances des fondamentaux dans les domaines de la voirie et réseaux divers et de la transition écologique.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Christine COLIN, Directrice Pôle Loire Sèvre & Vignoble, 02 72 01 26 26
Besoin d'informations sur votre candidature ?
GOMBAUD, Virginie, Gestionnaire emploi, 02 52 10 8 050
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant;
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
