Responsable de service écoles et entretien des batiments municipaux (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094240821000801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la DGA Ressources et Education, vous êtes chargé.e de réfléchir, impulser, accompagner projets et équipes du service sur les enjeux d'entretien, de restauration et d'accompagnement des enfants (ATSEM) sur le temps scolaire/ pause méridienne et d'entretien dans les bâtiments municipaux.
Votre vision et vos compétences vous permettent d'encadrer une équipe de 200 agent.e.s (dont des cadres intermédiaires), pour relever les défis complexes et indispensables de l'entretien ménager dans les structures municipales ainsi que sur la gestion du temps du midi, dans les offices des écoles durant les périodes scolaires et extrascolaires. Il s'agit aussi de développer le lien à la communauté éducative et l'accompagnement à l'enfant.
Vous connaissez les contraintes, les contextes et les enjeux de ces secteurs et vous en faites une force pour impulser, avec les équipes et les partenaires internes et externes (services, Education nationale, prestataires...), une dynamique collective.
Vous participez à la vie de la DGA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240821000801-responsable-service-ecoles-entretien-batiments-municipaux-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances pré-requises
? Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
? Connaître les besoins de l'enfant du cycle primaire
? Environnement de la restauration collective et de la communauté éducative
? Statut de la Fonction Publique
? Réglementation en matière d'hygiène des aliments
? Connaissance des règles des marchés publics
? Connaissance des règles budgétaires
? Connaissance des enjeux d'encadrement
? Outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Formation et diplômes requis
? Diplômes niveau bac + 3 minimum dans le management public idéalement
? Formation en management social et dans le domaine sanitaire et social appréciée
? Expérience de management de cadres intermédiaires et d'encadrement de service ou direction à fort effectif
? Permis B
Compétences
? Management opérationnel : capacité à gérer, animer et faire adhérer un collectif avec une approche d'écoute, de dialogue avec tous (agents et cadres).
? Techniques d'écoute et de communication et capacité à dialoguer
? Gestion des conflits
? Sens de l'organisation et capacités à identifier et hiérarchiser les urgences
? Qualités d'analyse et esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
? Sens de l'intérêt général pour la mise en ½uvre d'un service public à la population à fort enjeux
? Comprendre et partager les contraintes, trouver des solutions, impulser des dynamiques ; y compris en collectif
? Maîtriser les enjeux techniques : hygiène, organisation de travail, marchés publics...
? Maîtriser les enjeux RH : recrutement, formation, qualité de vie au travail...
? Maîtriser les démarches de transversalité ; savoir travailler avec différent.e.s acteur.trice.s (internes, externes)
? Travail en équipe ; impulser le collectif
? Rigueur et exemplarité
? Autonomie et capacités d'adaptation
? Disponibilité
Conditions d'exercice
? 37h35 hebdomadaires - 17 jours de RTT
? Possibilité d'un jour de télétravail (fixe ou flottant)
? Bureau, matériel informatique
? Outils numériques nomades
? Véhicule en pool
? Disponibilité, notamment le midi (se rendre sur site)
? Réunions en soirée ponctuelles
= Poste ouvert aux titulaires du grade d'attaché et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des ½uvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/11/2024
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
